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bsp; “张道奇接下来轮到你们。”
张道奇和张嘉俊是秦安最早发现的两个s级人才
都是金融行业的具体一点,是证券和股市方面的s级人左。
毕竟金融包含的内容太丰富，银行和保险，也算是金融之中的种类啊。
这两个s级人才，其中张道奇比较外向并且管理能力更强一点。
张嘉俊比较内向业务能力好一些，
在上一轮人事调整中，梁安德辞去:福德证券总经理的职务。
这位大总管，以后专心掌管晨星投资这家母公司 节制和平衡旗下各个子公司的权力。
他原来福德证券公司的职务交了出来。
考虑以后的秦安把这个工作交给了更外向的张道奇。
张嘉俊则担任公司的执行总监双方互相制衡。
秦安不会禁止自己的属下内部出现山头主义。但是他也会平衡这种山头主义。
适当的内部竞争，会对公司对处的时候更有竞争力。
但如果内部竞争太过激烈，
所以这中间的度，就必须由秦安这个老板来调控。
因此适当的制衡是必要的
之所以会让梁安德卸任福德证券公司总经理这一职务，其中也有一部分原因是因为这一点。_阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读
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第193章：狂飙的华·夏星传媒 重生：开局成为港岛豪门
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