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r/>    顾宴大步往前走,抱着苏唐一点压力都没有。
    陈医生和护士把东西准备好,刚要出门,就看见顾宴抱着苏唐进来。
    “顾先生。”
    “陈医生,我太太的脚被玻璃扎中了,麻烦你帮她看看。”顾宴把苏唐放在病床上坐着。
    陈医生立刻过来检查情况。
    “这玻璃扎中了血管,得立刻把玻璃拔出来,为了谨慎起见,还得做伤口清理,避免还残留了玻璃碎渣。”
    “好的!麻烦陈医生了。”
    陈医生给苏唐打了局部麻痹,药效起来了,这才动手拔玻璃,做伤口清理。
    伤口面积不大,不用做缝合,出血多是因为扎中了血管。
    包扎好伤口后,苏唐转移到了病房,护士很快就过来给她输液。
    顾宴守在病床前。
    刚才清理伤口的时候,苏唐已经简单说了具体是怎么回事?
    顾宴表情严肃,“唐唐,办工厂,其实最怕的就是
    也最忌讳和朋友,或者和亲戚一起合资办工厂。
    在用人和管理方面都容易出现意见不统一的时候。
    一次两次无所谓,日子久了,事情多了,那就容易产生隔阂。
    唐唐,人性怎样?
    这个不需要我教你去识别。
    但我还是想提醒你,当时我给你安排了人和罗森一起管理工厂。
    第一,罗森管理方面不行,他还有许多需要学习和加强的地方,他的专业是设计。
    第二,这个工厂原本是他家的,工厂为什么办不下去,最大的原因就是管理出了问题。
    后来工厂重办,很多原来的老工人都招了回来,这些人已经习惯了以前的模式,管理方面就会比较棘手。
    让罗森去管理,他会左右为难,夹在中间难做人。
    所以,人员管理方面,重点还是要给到另外一个人手中。
    但罗森会不会因此多想?
    这个是你要去做调和的地方。
    本来是因为志同道合,大家想要一起发展,一起成长。
    不能到了最后,大家不仅朋友做不成,反而成了仇人。
    那就失去了初衷!”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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