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如果确实是能力的问题,确实是不适合干这个职位,导致这位基层领导和其民众并不能愉悦地合作相处下去,那他们并不需要护短,而是会毫不犹豫地更换。
但他们还是会本着培养一个干部不容易的原则,再给这样的基层小领导一个机会,比如给他换一个任职的地方,任职的岗位,毕竟树挪照样能活,蛇挪一挪窝,同样可能会活的更好。
如果是态度的问题,或者其他十恶不赦的问题,那对不起,上级领导机构就会更加的坚决,会毫不犹豫地撤除他在蛇窟中的一切职务,甚至会追究他的责任。
如果是特别严重的那种,可能就是小命不保,直接法办。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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