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    直播间被疯狂刷屏：
    “全哥 月最佳新秀！”
    就在刚刚，NBA官方正式宣布了东西部月最佳新秀名单。
    温全在1月份，凭借场均21.4分 4.9篮板 4.8助攻数据。
    外加50.2% 42.3% 88.6% 的三项命中率，毫无悬念的斩获西部最佳新秀。
    作为竞争者，爱德华兹在森林狼队表现并不差，场均能得到13.5分。
    原本应该当选的哈利伯顿，在1月场均得到10.7分、3.8篮板、5.4助攻和1.1抢断。
    虽然联盟很不想把这个奖项颁给温全，毕竟他并属于‘勾子’阵营。
    但是其他人和温全相比，差距真的太大了！
    温全不仅是个人数据或者命中率都是断档式领先。并且身处大球市，又有足够的曝光度作为支持！
    ……
    廖小俊看到弹幕后，第一反应是惊喜，替自己的兄弟感到开心。
    不过很快，他就意识到了一个重要的问题——身为助理，竟然比国内网友还晚知道消息，这显然是不及格的！
    虽然温全并不会怪罪他这些，但是既然领了温全的工资，就要把助理工作认真做好，而不是应付了事。
    想到这里，廖小俊先是暗骂了自己一顿，然后立志成为一名更加专业的助理。
    帮助自己的好兄弟实现一个‘完美’的职业生涯！
    当温全知道这个消息很是高兴，虽然这是生涯的第一个‘小奖项’，但是后背的意义非凡——一个NBA生涯良好的开端。
    面对网友们的祝福，温全认真的做出回应：
    “感谢大家的支持！”
    “我会把更多时间投入到球场上！”
    “当然，也很希望能陪伴大家一起成长！”
    ……
    “一个‘月最佳新秀’就这么嘚瑟！软脚全就一混子！”
    “看他那逼样，还一起成长，尬死了！”
    “预言家：垃圾全下一场受伤，直接赛季报销！”
    ……
    小黑子的言论越来越歹毒，温全后援团的妹子们纷纷回击。
    “吃不了葡萄说葡萄酸！”
    “我看是你的人生‘报销’了！”
    “哥哥别理他们，不像我们只会支持哥哥~”
    “我们‘保温杯’虽然不惹事，但也不怕事！”
    ……
    不用廖小俊出手，直播间的管理们已经开始疯狂禁言了。
    一家咖啡厅内，一个妹子眉头紧皱，手指正对着平板电脑的屏幕狂点：“这群小黑子真是没完没了！”
    “网管！开卡！”
    “好的，请稍等！”
    一家高档网咖，前台妹子一脸严肃的敲击着键盘：“全哥哥，由我们来守护！”
    ……
    看到双方吵得愈演愈烈，为避免出现更多不好的影响，温全只能及时的关闭了直播间。
    在训练师的配合下，温全又进行了一个多小时的背筐进攻训练。
    毕竟有这么好的身高臂展优势，背筐可是对付小个子的‘大杀器’呀！
    而且为了丰富球队战术，学会背身单打也能更好吸引防守，为队友创造机会。
    目前，温全还处于学习阶段，还无法作为常规武器。
    但至少他已经把训练提上了日程。
    ……
    在回家的路上，温全得知东部的月最佳新秀是三球。
    他在1月份场均贡献12.2分、5.9篮板、6.1助攻和1.4抢断，表现全面。
    对此，温全并不感觉意外，因为对方原本就是今年的最佳新秀！
    ……
    当天下午，他和安踏的球鞋负责人进行了线上的会议。
    还别说，安踏这品牌可太有诚意啦！他们专门给温全量身定制了一款专属配色，这和温全的气质很是搭配。
    当他们聊到定价这事儿的时候，温全的态度很坚决：不能把价格定太高，越平民越好。
    其实这也是他当初铁了心要加入安踏的一个小心思。
    针对这一要求，安踏方面果断应允，承诺把价格压到最低。
    在商业运营的考量中，盈利并非仅局限于单一的产品销售途径。
    就球鞋业务而言，有时并非完全依赖其直接盈利来衡量商业价值。
    签约温全这一举措，从战略层面来看，具有更为深远的意义。
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