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训练场建设完以后,林阳决定每个月都在里面进行训练。
当晚,林阳收到了研究所的报告,得知异兽基因研究有了突破进展,让他感到十分兴奋。
他马上组织了所有的异能者前去研究所,想要亲眼了解这项突破。
研究所的科学家们向他们介绍了他们在异兽基因研究上的进展,他们通过分析异兽基因的特点,发现了一种可以驯化异兽的方法。
这项发现让林阳等人十分惊讶,他们感到这是一个非常重要的突破。
“这太棒了!”林阳激动地说道,“如果我们能够驯化异兽,我们就能够更好地保护这个城市,让它免受异兽的袭击。”
“是的,这项发现的确非常重要。”一名科学家说道,“但我们还需要进一步的研究和测试,才能确定这种方法的有效性。”
“我知道,我们一定要尽快进行测试。”林阳说道,“我们的异能者可以帮助你们进行测试,让我们一起努力吧。”
接下来的一周,研究所和训练场的异能者们开始了一系列的实验和测试,以验证这种驯化异兽的方法是否可行。
经过一番努力,他们最终得出了一个令人欣喜的结果:这种方法是有效的!
“这太棒了!”林阳兴奋地说道,“我们现在可以开始训练异兽了。”
“但我们需要注意安全。”一名科学家提醒道,“异兽毕竟是非常危险的生物,我们需要确保驯化的过程安全无误。”
“当然,我们会小心翼翼地进行训练。”林阳保证道,“我们会为异兽提供足够的食物和环境,让它们成长为强大的盟友。”
这项突破让大家都感到非常高兴,他们意识到自己在异能者之间的团结和努力所取得的成果,将为整个城市带来更多的安全和保障。
林阳决定利用这个突破性的进展,开始在训练场里训练异兽。
他让研究员们选择了一些较为温顺的异兽,并用他们发现的驯兽方法开始了训练。
起初,训练十分困难。异兽们天生具有狂野和敏锐的本能,让它们变得难以掌控。不过,通过不懈的努力和研究,研究员们渐渐地发现了一些有效的方法。
他们首先学会了如何使用异兽们的本能来训练它们。
异兽对于食物和繁殖有着强烈的渴望,研究员们就利用这些本能来引导它们。
例如,他们会给异兽们一些食物作为奖励,同时引导它们做出一些需要掌控的动作。
在经过反复训练之后,异兽们逐渐学会了掌控自己的行动,成为了训练师们的得力助手。
此外,研究员们还利用了一些类似于正反馈的方法来训练异兽。
他们发现,当异兽们做出一些正确的动作或表现出合作意愿时,及时给予奖励会让它们更容易接受训练。
这样,异兽们就会逐渐地学会对于训练师的指令作出积极的反应,成为了更加优秀的合作伙伴。
林阳看到了这些进展,十分高兴。他决定在训练场里建立一个专门的区域,来训练异兽们的战斗能力。
他让研究员们从训练过程中挑选出一些更具攻击性的异兽,并将它们集中到训练区域里。然后,他让训练师们开始对它们进行训练。
在开始的时候,异兽们十分狂暴。
它们不断地攻击着训练师和周围的物体,让训练师们感到十分困难。
但是,训练师们并没有放弃,他们用自己的技巧和经验,不断地对异兽们进行训练。
逐渐地,异兽们开始接受训练师的指令,学会了攻击特定的目标,并表现的更加稳定。
经过一段时间的训练,异兽们开始表现出了一定的驯化效果。
它们能够听从指令,完成简单的任务,并且对人类的存在也逐渐产生了信任感。
林阳决定让研究所的人继续深入研究,看能否将这种驯化效果提高到一个更高的层次。
同时,他也开始考虑如何利用这些驯化的异兽。
他决定将这些异兽用于城市的建设和管理中。
比如,让金属系的异兽帮忙修建道路和建筑,让水系的异兽负责水源的管理和清理,让火系的异兽协助消防队员进行火灾救援,让土系的异兽负责垃圾清理和环境卫生等。
这种利用异兽的方式得到了市民的普遍支持,他们认为这是一种更加环保和高效的城市管理方式。
同时,这也让异能者们在城市建设和管理中扮演了更加重要的角色。
随着时间的推移,城市逐渐变得更加繁荣和美好。
异能者们在训练场上不断地磨练自己的能力,同时也在城市建设和管理中贡献了自己的力量。他们终于实现了自己的理想,让城市变得更加美好,同时也让自己的能力得到了更好的发挥。
林阳和他的团队花费了大量时间和精力来训练异兽,以便让它们能够成为更有效的战斗伙伴。
经过几个月的艰苦训练,他们终于看到了一些进展。
在这段时间里,林阳和他的团队一直在进行各种各样的训练,包括魔法、格斗技巧和指挥训练。
他们发现,与异兽进行这些训练非常有用,因为它们的智力和战斗能力可以得到提高。
一天,当他们正在进行战斗训练时,他们注意到一些异兽的表现非常出色。
这些异兽展示了更高的智力和更灵活的战斗能力,可以更好地与人类合作。
林阳非常满意,因为这些异兽似乎是真正的战斗伙伴。
他们继续对这些异兽进行训练,包括团队战术和军事策略。
随着时间的推移,他们变得更加聪明和强大,可以在战斗中发挥出更大的作用。
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