本站最新域名 m.boshishuwu.com

    ?第六十九话：唐昊对于神州佳兴的安排【求鲜花，求收藏】

    “神州佳兴有什么事情可忙的，我作为你的上司都没有这样的忙！”

    唐昊听见杨密的话，开玩笑的问道。

    “你又是不知道，神州佳兴大部分的流动资金都被拿去拍摄吴晶的战狼二了！

    资金不足导致目前佳兴有了自己的剧本都没有办法拍摄其他的剧本了。”

    杨密听见唐昊的玩笑话朝着唐昊抱怨道。

    唐昊听见杨密的抱怨，皱了皱眉问道。

    “财务部没有同意拨款吗？”

    “没有，财务部的理由是总部那边大部分的资金都投入到了神州汽车和军工产品的生产目前没有资金再次注入神州佳兴。”

    杨密听见唐昊的话语，朝着唐昊回复道。

    “这样啊！”

    听见杨密的叙述，唐昊嘟囔着。

    心里有所想！

    公司对于神州佳兴的关注确实不是很高，毕竟神州佳兴的体量说实在还是太小了！

    后期投入建立的神州汽车投入的资金都比神州佳兴的市值多。

    所以也怨不得财务部那边那样说！

    “你这边就在忍一忍吧！等神州汽车步入正轨，公司的流动资金或许就宽裕了！”

    唐昊朝着杨密安慰的说道。

    而他现在也只能这样的安慰杨密，至于在注入资金目前是不太可能了！

    “好吧！”

    杨密听见唐昊的安慰心里的抱怨也只能作吧了！

    而这个时候唐昊问起了神州佳兴艺人的情况还有自己妹妹的情况。

    “目前神州佳兴的艺人情况如何？”

    “根据你之前的要求，所有的艺人都已经步入了演技的磨炼阶段！

    成果挺不错的，所有人的演技有了很高的提升。”

    听见唐昊的询问，杨密自豪的说道。

    听见杨密的这句话，唐昊的心里安稳了很多！

    毕竟他可不想公司出来艺人都是小鲜肉那种一个表情的演戏人，他要打造的娱乐公司自然是充满正能量的。

    而不是跟风小鲜肉的公司！

    “以后公司签约新艺人的要求就是看艺德品行还有实力，好不好看放一边。

    娱乐圈长得不是那样好看的演技好的艺人很多，不要盯着小鲜肉的政策走。

    而且进去公司新签约艺人要有实习考核期，还有培训！一年之后没有达标的纷纷解除合约，现有的艺人也是一样定期考核演技之类的免得他们退步。

    ?至于考核的人可以从北电或者上戏的这些学校外聘资深导师担任，或者请圈子里的老戏骨来担任。

    或者是直接签约一些演技过硬的老戏骨，让他们工作之余担任这个职位！

    不过这个职位的工资还要发的”v。”

    唐昊朝着杨密提出了自己的建议或者是指示！

    杨密听见之后皱了皱眉问道。

    “这样做会不会太麻烦了，还有很有可能引起艺人的不满！有些得不偿失吧？”

    “没什么，谁要是觉得不好直接和他解约！艺人不是祖宗，不用惯着。

    明星是一种职业，不是他想怎么来就怎么来的！

    要么听要么滚蛋，娱乐圈最不缺的就是新人，没了他神州佳兴照样转，他没有神州佳兴能不能玩的转就不知道了。”

    唐昊对于杨密提出的可能很坚决的就回复了她！

    不同意？

    有意见？

    那就滚蛋，公司不缺少你一个艺人！

    公司拿着资源让你成名，你还有意见？

    那就滚蛋，有这些资源在有实力的艺人那个都能起来。

    不缺少你一个！

    杨密听见唐昊的话。心里有些不好受。

    毕竟她也是明星，这些唐昊这样说心里自然会感觉到不好受。

    不过不好受归不好受，不过杨密知道唐昊这样说是针对拿着对公司有意见的艺人的。

    不是针对自己的！

    而唐昊说完这些又想了想，决定将签约合同也改一下！

    “对于公司和艺人的签约合同也修改一下！

    以后对于艺人分成改为八二分成，公司拿二艺人拿八！

    但是公司内部制作的电影、电视剧公司艺人参演没有片酬。

    同时重新制定公司对艺人的基本工资发放！

    制定星级评定制度！

    每个艺人一年的公司演技或者是其他方面的才华，根据评判老师的分数决定！

    而新人加入公司有一年的新人保护期，保护期内每一个新人艺人每个月可以领取工资一万五千元！

    保护期结束考核没有及格的艺人纷纷解除合约，及格以上的按照新合同签订合约！”

    杨密听着唐昊的改革措施阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』