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交流过来的人才将由荣耀研究院的院长根据他们所学的知识和方向来安排具体的工作。
    第二天，雷蕴荣专门来到王英平教授的办公室。
    “王教授，那些人都安排好了吧？”
    “都安排好了，也专门找了相关的人来带他们。”
    “那就好，他们的潜力很高，到时候说不定能给我们带来惊喜。这些人虽然不是我们的员工，除了我们的核心机密，其他的他们想学的话就教给他们。”
    “好的雷生。”
    “对了他们的住宿安排好了么？”
    “已经安排好了，我在我们公司不远处租了两栋楼作为他们的宿舍，考虑到他们对这边还不熟悉，所以我们特地安排了几辆通行车，接送他们上下班。”
    “不错，安排的很周到，没想到王教授你在研究方面出类拔萃，在后勤安排上也是一把好手。”
    听到雷蕴荣这话，王教授苦笑道：
    “雷生你太高估我了，我哪有这水平，刚我说的那些安排都是研究院里新来的后勤主管提出来的。”
    之前王教授就和雷蕴荣提过，他既要搞研究又要搞研究院的日常管理，在研究院的规模变大之后，更是力不从心。
    所以王教授让雷蕴荣找个人过来研究院，让他来处理研究院的日常工作。
    雷蕴荣在把这个事情安排给了集团负责人事的卢玉娟，让她招聘一位合适的人选。
    没想到卢玉娟又把手伸进了香江中文大学，把他们的校董会秘书给挖了过来。
    董事会秘书可不是一般的秘书，人家都是有真才实学的，而且还是公司高层。
    显然这个新来的后勤主管能力不错，给雷蕴荣留下了非常好的印象。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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