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bsp;  常规的年终奖方案已经讨论出来过了,按照综合评级(入职时间、绩效、职位)时间进行划分为四个档位,第一档为三个月工资,第二档两个月工资,第三档两个月基础工资,第四档一个月基础工资。

    除了刚刚入职、没有什么表现和贡献的新员工之外,基本都是第三档起步,称得上综合考评优秀的管理层另有一笔额外奖金,绝对称得上是“大赦天下”了。

    这一项总支出就超过了1500万,不包括拥有分红权的高层和核心研发人员。

    苇庆凡看完表格,叹了口气,然后想了想,给黎妙语发了个消息:“怎么样了?”

    因为担心被黎树青或者赵雅泉看到,他话语比较含湖,因为这年头iPhone的消息内容是直接显示在锁屏界面的。

    黎妙语很快回复:“放心吧,搞定了。”

    果然,妙妙还是很擅长这些的,轻松搞定……

    苇庆凡彻底踏实下来,为自己的笃定和从容感到骄傲,自己媳妇自己还能不了解吗?

    他随即又好奇问:“你怎么说的?”

    黎妙语没回。

    她大概在陪爸妈吃饭,苇庆凡也没有在意,心情愉悦的给李婉仪发消息,询问她什么时候下班一起去吃饭。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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