返回第一千五百五十章 盛情  科技:打破垄断全球的霸权首页

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强迫管理人才需要懂技术,但现在这个规定已经写进了公司升迁考核的规定当中。



    而拥有九州工程师认证的技术人员,天然就是项目管理的一份子。今天这一堂课,我会在讲技术问题的时候,简单说一些技术跨界、跨级的应用案例。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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