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了。”

    唐吴没有将具体的内容朝着刘秘书说出了，也可以说唐昊心中还没有想好。

    ?十几分钟后，

    唐昊来到了会议室中。

    看着已经到来的各个总部这边的总部门的负责人，唐昊开口道。

    “都到齐了吗？”

    “到齐了，唐总。”

    所有人看了看其他人最后异口同声的朝着唐吴回复道。

    唐昊听见他们的回复后，将刘秘书朝着自己说的那件小事朝着所有人说了一遍。

    “各位觉得这样的事情是怎么导致的？

    说到最后唐昊朝着所有人开口问道。

    “唐总，是我们集团内部的福利待遇没有搞好。”

    财务总部部长朝着唐吴回复道。

    目前来说集团的福利待遇基本上都是财务总部负责的，所以他们最有权利发言。

    “没错！”

    “是这样一回事！”

    “嗯！”

    其他人听着财务总部部长的话语纷纷应声附和道。

    “你说的没错，是我们的公司内部的福利待743遇这方面没有搞好。

    所以我决定成立一个新的部门，负责这样的事情。

    以后这个部门就负责这种公司内部员工低息贷款事情！

    如果你想要买房又不想申请购房贷款，想要全款购买。

    就可以将自己的个人资料、家庭资料整理好上交这个部门，然后这个人根据这些情况为你提供贷款金额。

    买车申请也是一样。

    同时家中人生病急需用钱，也可以申请。

    员工干满五年然后生病了，公司提供免费治疗也需要提交相应的材料同时配合公司联系的医院复诊确认情况。

    情况属实公司就会为员工提供免费医疗。

    相关材料方面，按照向银行申请贷款时提供的一样。

    利息就按照2%来算。

    这些人听见之后朝着唐昊点头，同时唐昊看着他们的点头朝着人事总部说道。

    “关于这个员工福利贷款部门人员的招募就靠你们了，一天时间内将这个部门所需要的人才招募到。”

    “唐总，你放心！”

    人事总部部长朝着唐昊保证的回复道。

    “员工就是公司的基石，我们要保证我们的每一块基石的完好，不能让基石受到损坏。

    就这样吧！

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