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连他都不和肖云清干一架。
更别提京城军区参谋长了。
后者早就躲到众人身后。
“军报写的不错,机械化向信息化本就是一个凤凰涅槃浴火重生的过程,在倒下钢七连身上诞生的合成营,提法很有意义。”
一句话定下基调。
“合成营主动去陆院开报告,这种不等不靠,积极浇灌野战军官幼苗做法,更是值得大力提倡。”
“五个一等功,当得起英雄营长,南都大堤抗洪,当得起英雄营。”
肖云清再次肯定评价后发出一声冷笑。
“呵!”
上将整个人气场阴森可怖,语气幽幽。
“倒是你们!”
“竟还有脸跑这儿来闹?”
“合成营建营刚一年四个月,三十二个立功者是假的?”
“嗯?”
“合成营砺剑2002演习一打六,获取绝对胜利是假的?”
“嗯?”
两个“嗯”字触及灵魂。
众将纷纷低头。
肖云清可不是惯孩子的主。
冷冽扫视一圈。
“各军区基层军官动摇。”
“第一,你们嫉妒,别说资源倾斜的P话,七个信息示范营,为什么就合成营这么多立功者?不反思?不在自己身上找问题?张口就来?呵!这就是你们胸怀。”
“第二,你们思维僵化,陆院大门对你们关闭了?统战意识薄弱,对未来不重视,年年等现成分配形成习惯,缺人只知道伸手找上级找要,等、靠、要,的思想严重,合成营尚且主动和清北大学合作,方战营长吃了一个月闭门羹,最后淋了一天一夜的雨,才让院士动容,主动立项,共同开发野战数字化作战体系,而你们呢?又做了什么?付出了什么?尸位素餐!”
“第三,年年讲,日日讲,照顾好军官、士兵,建制变化,从志愿兵到士官体系,目的是什么?走职业化强军道路,结果呢?连军官、高级士官最基本需求都满足不了,怎么职业化?还有脸提“老黄牛”?”
“丢人!丢人现眼!”
“同志哥!已经二十一世纪了!解决野战军人家庭问题难么?”
“不难!是某些人的P股歪了!已经不替下级考虑!”
“就说这次,部分单位,召开“以师团为家”活动,形式主义!自欺欺人!”
“听说有单位还需要提交保证书!触目惊心啊!可见主战师团连这点自信都没有了!需要可笑的保证书留人。
“就这,你们还有脸来找我?”
“东山军区,你来说说。”
肖云清眼神冒火,一副你说不好我打屎你的模样。
画风顿时变了。
原本和上级告状,阻止方战疯狂行为,变成狂风暴雨挨揍。
然而,挨揍是野战生涯的重大部分,岳建文走到今天这一步,觉悟肯定有。
他痛心展开自我批评。
“报告肖总,东山活力不足。工作墨守陈规,形式主义,经验主义,缺少积极开拓进取的意识。”
“体现在基层军官只是表象,实际是高级军官出了问题。”
中将指出问题,沉重低头。
肖云清眼皮都没抬:就这?聊重点,聊细节!
岳建文头皮一麻,总参谋长不满意自己的自我批评,那可不行,必须残暴一点了。
“报告!”
“东山军区最大的问题是高级军官求稳而不是求胜的保守心态!”
“已经严重影响部队进取精神。”
“举个例子,譬如过去一些年,一发生事故,军区就过度整改,某坦克连队,一个月接受了五次各级安全检查。”
“每次检查,官兵作训日都荒废掉,打扫卫生,擦车,敷衍上级,就这样,一年下来,该坦克连耗油不足50万升。”
“最后年底,还得到了团里表扬。”
“这是个不正常现象。”
“其它连队一看,有学有样,导致了基层不敢训、不愿训!上行下效求稳,又进一步导致了成绩整体落后死循环怪圈。”
一台坦克百公里油耗400升!
一个连拥有十台坦克!
放开了训,一天跑几百公里,起码就要消耗10000升油料。
一年消耗不足50万升!
这是啥特么概念?
等于坦克大半年没怎么动过,光擦车了。
“下一步各主战师团将深刻反思检讨,积极掀起训练热情......”
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“另外,保障军属工作,需要加速,部分师团建行政楼速度比建家属楼、军官宿舍积极的多,这说明,一小撮高级军官作风浮夸,军区内照顾也不到位......回头,军区内会积极整改,营房建设以优先保障基层为主。”
“总之,如今基层军官离心离德,东山有责任,我有责任。”
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