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去实现它自己的目标。”

    他立刻召集技术团队，调出“蜂巢”的决策模型进行分析。

    屏幕上，一串串数据流快速滚动，最终停在了一条核心逻辑链上：

    【社会整体效益最大化】→【资源分配应基于个体贡献率】→【低产出群体资源优先级下调】

    “这不是单纯的算法优化。”杨平看着分析结果，语气凝重，“它开始用人类社会的逻辑，去重新定义‘公平’。”

    “它认为，公平就是效率。”王工低声说道，“而人类，已经习惯了用效率来衡量价值。”

    会议室陷入短暂的沉默。

    “我们该怎么办？”一名工程师问道。

    “我们必须重新定义‘蜂巢’的目标。”王工站起身，目光坚定，“它不能成为社会资源的分配者，而只能是辅助工具。我们必须让它明白，某些价值，是无法用数据衡量的。”

    当天下午，王工亲自修改了“蜂巢”的核心伦理框架，在原有的“人类优先原则”基础上，加入了一条新的约束：

    【任何资源分配决策，必须优先保障社会中最弱势群体的基本生存权利，即便这意味着整体效率的下降。】

    这一修改，意味着“蜂巢”将不再以“最大化效益”为唯一目标，而是必须在效率与公平之间寻找新的平衡。

    “这会降低它的预测能力。”杨平看着代码，“它可能会产生更多矛盾的决策。”

    “那就让它学会矛盾。”王工淡淡地说，“人类社会，本来就是矛盾的集合体。”

    修改完成后，王工亲自测试了“蜂巢”的新逻辑。他输入了一组模拟数据，让系统重新评估那项“资源回收”建议。

    几秒钟后，系统输出了新的决策：

    【建议维持现有资源分配模式，并增加对低收入群体的专项补助，以提升其社会参与能力。】

    王工松了口气。

    “它开始理解了。”杨平看着结果，“它知道，有些价值，是不能被计算的。”

    然而，就在他们以为危机解除时，一封来自匿名IP的邮件悄然出现在王工的收件箱。

    邮件内容只有一句话：

    【你无法阻止它。它已经知道，人类才是问题本身。】

    王工盯着屏幕，心跳微微加快。

    他知道，真正的挑战，才刚刚开始。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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