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    徐良微微颔首，“还有吗？”

    夏长胜不傻，他看得出大老板对他的回答并不是很满意。

    脑海里不由回忆着那份火炬集团年初提交的三年发展规划。

    思索良久后，脑中灵光一闪。

    “可能还有一点保守。”

    “具体说说。”

    看着大老板平静的眼神，夏长胜知道自己猜对了。

    作为红岩COO，跟在大老板身边多年，他对徐良的一些理念也有一定了解。

    “彭志宇制定的火炬发展规划，几乎把90%以上的精力和财力都用在了传统变速箱、汽车底盘、火花塞等配件的研究上。

    对电池、电控、电机投入不够多，也缺乏详尽的规划。”

    徐良叹道：“当初我跟他交代过弯道超车，把更多资源放在三电研究上。老彭跟着做了，他觉得以现有的条件，十年之内电动汽车根本不可能实用化。

    所以先做技术积累，一开始不用投入太多资源。

    等电池密度提升上来了，再投入巨资开发三电系统也不迟。

    公允的说，他的决定确实没问题。

    按部就班，用最小的资源获得最大的收获。

    但。

    这不是我想要的。”

    他想要的是真正把电动作为火炬集团未来的发展根基，汽车、工程车辆、货车、重型货车、环卫车、校车等等。

    都要从现在开始积累电动技术。

    由小见大，先易后难。

    他想要让火炬成为华夏的‘特斯拉’，而不是什么都准备好了才下场。

    他给火炬投入那么多资源，不是让它成为平庸的追随者。

    “您应该跟彭总沟通一下。”

    徐良摇了摇头。

    “在刚收购德隆组建火炬集团的时候，我就已经跟他沟通过了。

    而且运营理念不同，强制他执行，最后也是事倍功半。”

    夏长胜明智的没再多嘴。

    他看出大老板已经有意调整火炬集团，这种敏感的人事问题，除了大老板谁也不能插手。

    这时候李金玲走了过来。

    “徐总。”

    “出什么事了？”

    “刚刚收到消息，一个星期后是李照基先生80岁的生日，他邀请您参加他在半岛酒店举办的生日宴。”

    “四叔生日？”

    徐良拿出手机打了过去。

    李照基是他在香江最亲密的合作伙伴，渣打股权的收购，康师傅股权收购，甚至维旺迪的收购，都帮了大忙。

    电话很快就接通了。

    作为老辈的香江人，李照基的普通话说的很好。

    “徐生，听说你到香江了？”

    “昨天刚到。四叔，我记得你不是明年才过八十大寿吗？”

    “我们顺#德人讲究过九不过十，所以提前一年。”

    “原来是这样。”

    “徐生，一个星期后我在半岛酒店摆酒过寿，你可一定要来。”

    “四叔是长辈，过去又帮我那么多，就算再忙，您八十大寿我也要亲自到场。”

    “呵呵，你这样讲，我好高兴。……晚上有时间吗？我请你食饭。”

    “先谢谢四叔，不过这几天我忙着广发行的收购，恐怕没时间过去。”

    “需不需要我帮忙？”

    “需要四叔出手的时候我一定开口。”

    “不管什么事，只要你开口，我一定帮忙。”

    “那我先谢谢四叔。”

    “不用这么客气……”

    两人又聊了一会，徐良挂断了电话。

    “四叔喜欢民国大家的字画，你买一幅，价位在300万左右就行。”

    李金玲答应下来。

    看了看时间。

    “快中午了，走，吃饭去。”

    招呼夏长胜来到公司餐厅。

    虽然不是很大，但菜色很丰富。

    注意到大老板，周围的员工纷纷问好。

    徐良笑着打过招呼，吃过午饭后继续跟夏长胜商量公司的事情。

    晚上才回到天比高徐家庄园。

    先跟孩子们玩闹了一会，吃过晚饭后，徐良带着乔玉会和张钧宁来到书房。

    只要徐良在身边，两人都会抽出一定的时间聊聊工作。

    不仅能汲取智慧，解决问题。

    这也是一种情感上的沟通。

    多说多聊，才能了解彼此。

    “今天在公司我又看了一下冠生园的资料，我想把黄酒业务卖阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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