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    只要是自己老师全部给满分，哪怕再不喜欢这个老师也会给四分。
    
    他们干活做事都是实打实的，你的安排如果不能让他们满意，给你打零分都有可能。”
    
    小白连忙道：“张总放心，我一定竭尽全力把所有人服务好。
    
    不过预算方面……”
    
    张岳道：“你说这个呀！
    
    预算根据具体情况实报实销，但原则是每人每天不超过一千块。
    
    如果遇到特殊情况，你再单独找我审批。”
    
    小白再次愣住。
    
    一个人一人一天的预算标准？
    
    这个标准可不是一般的高啊！
    
    见小白愣愣的发呆，张岳拍拍他的肩膀：“还有问题吗？”
    
    小白摇摇头：“没有了。”
    
    张岳道：“那行，既然这样，你现在就开始策划吧！
    
    现在是十号，距离月底还有二十天时间。
    
    我知道你这边筹备也需要一段时间，那这个月工人的有学习就暂定为两天。
    
    你本月的绩效工资也对应减半。
    
    加油，我看好你。”
    
    小白点点头：“张总放心，我必须定竭尽全力。”
    
    张岳给小白安排的办公室就在张岳隔壁。
    
    这间办公室装修的非常豪华，红木办公桌、真皮座椅，墙上还挂了两幅油画。
    
    据说这两幅油画是现代一位顶级油画大师画的，价值不菲。
    
    但小白却没有半点心思理会这些，他坐在办公椅上，皱眉沉思。
    
    不得不说，张岳真的很大度。
    
    不管是对车间里的那些工人，还是对自己。
    
    就拿这个月来说，本来张岳可以以自己工作不熟悉为借口，拒绝发自己绩效工资的。
    
    包括转正之前，他都可以一分不给自己。
    
    因为其他公司都是这么干的，实习工资固定，只有转正之后，才能多出一点点绩效。
    
    而这点绩效也不多，再加上转正后扣的保险，基本可有可无。
    
    哪像张岳这边，基本工资和绩效简直天壤之别。
    
    这才是有良心，有责任心的好公司！
    
    感慨完，小白开始思考和工作有关的事。
    
    虽然张岳说的非常慷慨，但老板慷慨是老板仁慈，作为员工，尤其是深得张岳新人的文旅部负责人，自己必须为张岳着想。
    
    而这方面最重要的，就是控制成本。
    
    一个人一千块钱的确有点多，但如果花费太少，那些工人肯定不满意。
    
    所以也不能太少，一个人一天五百块钱应该就可以了。
    
    五百块钱足够这些工人吃好、玩好，乘兴而至，尽兴而归。
    

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