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    第857章 矛盾
    “徐总，是我管理上的失误，您处罚我吧。”向莉莉沉声道。
    “你确实该罚，但只是罚你，解决不了问题。”
    向莉莉沉默了，这也是她头疼的问题。
    处罚打架的双方，但矛盾还在。
    只要不解决鸿蒙动画花钱如流水，只出不进的问题，这个问题就解决不了。
    “徐总，我打算在鸿蒙娱乐内部施行总公司的制度，平台化，管理权下放，独立运营。”
    徐良微微颔首。
    “就按照你说的，各部门独立运营。
    解散周边事业部，把周边还给各个事业部。
    以后文学、漫画两部门产出的版权，优先供给公司内部动画、影视和游戏部门，如果三家看不上的话，两部门可以对外出售版权。
    但有一点，以后三部门想要文学和漫画部门的版权，也必须付出版权费，甚至是分成。
    至于具体该分成多少，由双方自己商讨决定，总公司不干涉。
    另外，文学和漫画部门非常看好的版权，可以自己投资跟影视、游戏部门联合开发，分享更多收益。
    至于具体能赚到多少钱，看他们自己的本事。
    还有，彻底剥离鸿蒙娱乐的所有线下业务。
    鸿蒙音乐旗下的经纪业务，森林唱片和宝丽金唱片两个厂牌全部剥离，只保留鸿蒙音乐网，以及版权业务。”
    向莉莉脸色一变，“徐总”
    挥手打断了她的话。
    “不用多说了，鸿蒙音乐的重心始终在线上，之前之所以向线下发展，主要是线上始终难以盈利，现在随着MP3的迅速发展，以及手机持有量的增长，下载业务和彩铃业务收入越来越多。
    鸿蒙音乐最应该考虑的是怎么增加版权，怎么增加网站的流量和吸引力，而不是把目标放到线下去。
    这几年，你们过于重视线下，都快变成艺人经纪公司了。”
    徐良不满道。
    比起辛辛苦苦的写代码，更新网站，艺人经纪太轻松了。
    全国各地跑，唱上几首歌就有大把的收入，再加上代言，一个二线歌手，一年都能赚几百万。
    像谭校长、张雪有、刀郎在内的一线大牌。
    一年赚上千万，甚至几千万都轻轻松松。
    人性都是好逸恶劳。
    有轻松赚钱的办法，谁愿意去花力气？
    但这不是徐良想要的结果。
    看着大老板下定了决心，向莉莉心里叹了口气。
    这下子鸿蒙音乐的营收去了一半多，元气大伤了。
    “徐总，那鸿蒙音乐线下业务怎么处理？”
    “国内和东南亚业务跟嘉华娱乐合并，日韩业务跟艾回唱片合并。”
    鸿蒙的欧美唱片业务，一直都在环球音乐集团。
    后者本身就是以线下为主的音乐巨头。
    听到大老板连后续都想好了，向莉莉便知道，彻底没机会了。
    “徐总，一会我回去开会把您的要求传达下去。”
    “嗯。我等着看你处理的结果。”
    看着向莉莉离开后，徐良吁了口气。
    公司大了，矛盾也多了。
    天吴跟鸿蒙动画的矛盾只是其中之一。
    事实上，鸿蒙娱乐、必应跟一号店也不对付，后者总是亏损，吞噬了总公司太多资源。
    你多吃一口，我就少吃一口。
    时间久了，矛盾就有了。
    好在各大公司分家后，各过各的，有能力的吃肉，没能力的喝汤，矛盾反而缓和下来。
    总公司就像是封建时代的大家长。
    要一碗水端平，还要协调各個儿子之间的矛盾。
    劳心劳力。
    华夏人老说治国如治家，治理公司跟治家治国都是一样的道理。
    只是人不是机器，时间久了就有远近亲疏。
    不免对自己看好的多照顾一些，这就是产生矛盾的根源。
    徐良叹了口气。
    绝对的公平是不存在的。
    想要公司能安稳发展，最好的办法就是建立一套能解决矛盾的机制。
    另外，缩减业务范围，把非核心业务卖出去。
    业务少了，矛盾自然就少了。
    徐良细细思索着，好半晌也没什么收获。
    “算了，一人计短，两人计长，让老谢他们考虑吧阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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