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    “应该能保证吧，听说史大柱在内的一帮老板同情郭伟的遭遇，或者说是想跟我找点不自在，加一块儿给郭伟投了几个亿。”

    王凌有些惊讶，这么隐秘的事，徐总竟然了解的这么清楚，这岂不是说明郭伟在神州数码搞的这些事情全在对方的掌握中？

    按下心中的惊讶，王凌说道：“那就推行员工持股计划！

    郭伟本来想MBO之后推行的，员工们也都翘首以盼。

    如果公司进行股权激励，让大家看到新股东的魄力，可以稳定军心。”

    杨廷坤看向徐良，他放下手里的茶杯微笑点头，“这个办法可以，还有吗？”

    “跟鸿蒙合作一个大项目，比如云计算，让大家看到公司不仅没有变差，反而变得越来越好了。”

    徐良沉默了片刻，说道：“云计算投资太大，华夏数码参与不了。”

    “别的项目也行，比如代理昆仑手机，正好填补良心公司中止合作带来的业务缺损。”

    徐良笑着转过头，“老杨，看来是英雄所见略同，跟我们想到一块去了。”

    坐在一边的杨廷坤笑着点了点头。

    “有王总这样的人才加入，我们这次收购华夏数码也算是值回票价了。”

    “您过奖！”

    徐良做了个继续的手势后。

    “这几招使下去，效果是立竿见影的，起码大家会恢复对公司的信心。”

    “不！”

    徐良：“还少了一件事。”

    王凌满脸疑惑。

    “你来当公司总裁，让良心旧部看看，我们鸿蒙还是容得下人的。”

    王凌惊愕之余，心里也兴奋起来。

    他现在是华夏数码工程院院长、华夏数码IT服务集团副总裁，在公司里连前五都排不进。

    “CEO由老杨暂时兼任，你们有很多想法相近，应该有不少共同语言。”

    王凌秒懂，大老板这是告诉自己：要是干好了，将来可以接任这个CEO的职位。

    明白后他心里更热切了，赶忙表态道：“徐总，您放心。我会尽快让华夏数码恢复稳定。”

    “光恢复稳定可不够，股民现在都指望我把股价抬到两位数、三位数去呢。”

    王凌笑着说：“这也并非办不到，只不过需要时间而已。”

    徐良笑着点了点头。

    又聊了一阵，王凌告退了。

    “老杨，你觉得人怎么样？”

    “整体感觉还不错，具体怎么样，还要看他平常表现。”

    徐良笑道：“有道是：知人知面不知心，确实还要看日常表现。”

    杨廷坤附和了一句后，拿出一份文件递过来。

    “徐总，这是我们初步拟定的，盘古公司吸收华夏数码软件业务和研发团队后的管理架构。”

    徐良接过来翻了翻。

    按照盘古管理团队的意见，公司将分为云计算部门、大数据部门、办公软件部门和工业软件部门四部分。

    四部门下面，则是具体软件研发业务。

    徐良看了看，总共有13款不同的软件，以及大数据分析、云存储等7个二级业务部门。

    “我看你这个垂直管理架构有点复杂了。

    盘古作为一级管理架构，四个部门作为二级管理架构，各大子业务部门作为三级管理架构，各大开发小组作为第四级管理架构。

    如果普通员工是第五级的话，你想要听到底层员工的意见和想法，就要越过三级。

    你自己觉得这个机会有多大？”

    杨廷坤显然也是聪明人，“您的是取消四部门？”

    “嗯。……你们管理层直接对标各大软件研发部和业务部，左右加起来才二十个，即便再多几个，也能应付的来。

    减去这一级，盘古公司的管理效率起码能提升50%。”

    “明白了，回去后我们立即按照您的要求整改。”

    徐良点头后，“现在公司的大数据分析系统现在能做到第三极吗？”

    “暂时还不行，我们手里的数据还是太欠缺，暂时只能做到‘诊断性分析’。”

    大数据分析系统有四个级别。

    1、描述性分析：这是大数据分析的基础层次，主要关注对历史数据的总结和呈现。

    通过统计报告和数据可视化图表，帮助用户理解数据中发生了什么。描述性分析常用的技术包括数据可视化、数据聚类和数据挖掘等。

    2、诊断性分析：在描述性分析的基础上，进一步深挖数据，找出数据背后的原因和关联。

    通过关联分析、回归分析和因果分析等操作，揭示数据之间的关系和变化的驱动因素，帮助用户理解数据变化的根本原因，

    3、预测性分析：使用统计模型和机器学习算法来预测未来趋势和结果。

    常见的预测性数据分析方法包括回归分析、时间序列分析和机器学习模型，如决策树、随机森林和神经网络等。

    4、规范性分析：在预测性分析的基础上，提供最佳的行动方案和决策支持。

    这一层次不仅预测未来，还根据预测结果制定行动方案，帮助用户做出更好的决策。

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