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    迪让昨天说的，是富士康在印度的负责人今天会来。

    也就是现在富士康在印度的分厂，全都归左平阳管。

    标准的一把手，除了富士康的大老板，在这里他说的算。

    谁知左平阳脸上全是苦笑：“张老板就别挖苦我了。

    还发财，我来印度就是顶锅的。”

    “顶锅？”张岳不解，“什么意思？”

    “还能什么意思？富士康将厂区从中州迁到印度的计划，已经彻底失败了。

    现在的印度分厂，与其说是电子代工厂，不如说是个空壳子。”

    张岳直接愣住：“你说什么？

    富士康迁移到印度的计划失败了，不可能吧？

    这里人工那么便宜，印度官方也给你们开了大量的优惠条件。

    这都能失败，我现在不得不怀疑你的能力。”

    左平阳点点头：“你说的对。

    别说你怀疑我的能力了，连我自己都怀疑我自己的能力。

    可不管怎样，这是事实。

    我今天来找迪让，并不是因为和你合作，而是向他抗议的。”

    “向他抗议？抗议什么？”

    “当然是厂里的那些工人，你是不知道……”

    左平阳说到一半，忽然摆摆手：“算了，此事一言难尽，以后你自己就知道了。”

    张岳点点头：“那你来抗议有效果吗？”

    说到这个，左平阳抬头看了迪让一眼，脸上全是无奈：“有效果，但也没效果。”

    “什么意思？”

    “很简单，迪让外长很清楚知道富士康在印度遇到的困境，他也在积极想办法帮我解决问题。

    可问题是，这个问题他根本没有能力解决。

    就好像他和你握手一样。

    你刚来的时候，是不是用左手和他握的手？”

    张岳点点头：“是的。”

    接着忽然小声问：“印度人上厕所，真的不用卫生纸吗？

    我说的是他们这里的有钱人。”

    左平阳点点头：“真的不用，这是传统。

    但迪让外长是个例外，他这人很有能力，也很有野心。

    他希望通过自己的行为，去改变现在的印度。

    可惜收效甚微。”

    “什么意思？”

    “很简单，你知道印度的种姓制度吧？”

    张岳点点头，关于这点，他当然听说过。

    “至于印度经济发展的最主要原因，就是这个种姓制度。

    因为一个国家想把经济拉上去，靠的是每一个人，而不是一小撮人。

    就好比富士康，我们在这里办厂，一是自己赚钱，二也是给印度人创造一个有挣钱的机会。

    虽然挣的钱不多，但也足以改善他们的家庭了。

    可问题是，就因为有这个种姓制度，导致我们招工遇到了极大困难。

    种姓制度是根据基因划分的，而不是个人所拥有的财富。

    高种姓的人可能是有钱人，但也可能是穷人。

    低种姓的人，可能是穷人，但同样也有可能是有钱人。

    我们本来是面对所有年轻劳动力招人。

    结果招来的，全都是高种姓的穷人。

    我刚开始对此也不太理解，后来一问才知道，高种姓的人觉得低种性的人，不配和他在一起干活。

    所以他们来干活，低种姓的人就不能来。

    你说这是什么道理？”

    张岳眼皮同样跟着跳了两下：“所以你就是为这事来的？”

    “对呀！那些高种姓的人虽然穷，但他们穷的只是物质，可不是精神。

    这帮家伙在工厂工作八个小时，还没华国工人一个小时干的多。

    他们磨洋工的姿态，把我气的……

    我想把他们开除，结果却发现还开不了。

    因为高种性的人在印度是高高在上的，他们想干什么就干什么。

    除非他们自己不愿意做，否则没有人可以开除他们。

    也就是说，我等于是拿着最高的工资，养着一群懒汉。

    他们的工资的确没有华国高，一个人一个月也就六百块。

    可问题是，华国工人拿六千块，就干六千块钱的活。

    他们拿六百，却连三百块钱的活都干不了。

    你说，富士康在这里能不倒闭吗？”

    张岳擦擦额头上的汗水，他能想象到，左平阳面对那些印度人时的无奈。

    自己的无极手机，不会也将步对方的后尘吧？阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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