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nbsp; 这些程序叶凌霜以前没参与过。

    今天亲自经历，体验到了人们的辛苦。

    她打算给大家增加奖励。

    先跟林子方单独讲了。

    林子方现在是她干爸，有啥事提前跟他商量商量，既显得对他尊重，也能够听到有用的意见。

    林子方没支持她的想法。

    工人的工资不是越多越好，奖励，管用也有效，然而也有限。

    短时间内的作用很大，效果明显，能够提高工人的积极性，增强他们的责任心。

    时间一久，这些作用会弱化，若再不涨点，会心生怨气，工人反而不好管了。

    这让叶凌霜想起来了，在君再来饭店，为什么余文良给燕子她们直播服务的工资定额1000，爱干不干。看来这是有道理的。

    现在想来，应该是林薇娅的主意。

    林子方的一席话，叶凌霜明白了一个道理。

    对于管理一事，并非越仁慈越好。

    慈不掌兵。

    古人有先训。

    但是，今天人们确实辛苦，不表示表示同样会有怨言。

    “小恩小惠买人心。”

    林子方淡淡的一句话，提点了叶凌霜。

    第二天，叶凌霜给每人发了两张超市卡。

    众人都高兴，觉得辛苦值得。

    特别是那几个小姑娘，乐得一蹦一蹦的。

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