返回第一百七十二章 曹家传承,新老魏王交接!  蜀汉首页

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,说道:“哭哭啼啼,岂是人主之像?你给我站起来!”
    被曹操一声痛喝,曹丕赶忙将脸上的眼泪擦拭干净,将腰板挺直了。
    “孤问你,若我百年之后,这魏国,你要如何整顿?”
    如何整顿魏国?
    曹丕想了一下,说道:“儿臣以为,治理国家,应先要注重选官。人才之进退,关涉吏治之清浊,政治之得失,治吏得人,则吏无不治,应以世官、军功、察举为主,唯才是举、尚智重才。”
    曹丕偷偷瞄了一眼自家老父亲曹操,发现他脸上并没有露出异样的表情出来,心中大定。
    “若要掌控全局,以稳定人心,或可门荫特权,以功赏爵。”
    士族盘根错节,那刘公嗣乃大汉宗亲,中山靖王之后,身上便扛着一杆大旗,他曹丕若是要与之对抗,给世家让步,以期得到他们的支持,也不如不可。
    “你继续说。”
    与士族让利?
    让是可以让,但要看让多少。
    若是到士族做大,以至于到不可制约的地步,那这天下,是他曹家的天下,还是士族的天下?
    “治理国家,任用官员,亦是重中之重,任官以职事,关涉吏治之损益,治国之功效,任官得其人,故无为而治。儿臣在任官时,自然会做到识人善任、量才授职、用人以诚、不拘一格、赏善惩恶。
    拜授、封赠、特简、试用、荐任、改调、补缺、兼任、差遣等任官途径,儿臣早知,业已会使用,任官之时,亦是会注意制衡,平衡各方面势力,以做到完全掌控朝局。”
    曹操点了点头。
    “看来,子桓你是有认真学习治国的。”
    治大国若烹小鲜。
    便是要在最细微处着手,才能达到成效。
    用好人才,就是从官员任职上确保人岗相适,用当其时,人尽其才,这是国家治理的关键环节。
    任官时既要识人知人,也要莅事明理,更要任使以责,在考察人才、调查事由的基础上,力争做到职事为上、人岗相适、人事相宜;任官时既要集中任官权力,又要分散任官路径,充分发挥君主任官的主导优势...
    他曹操精于此道,能够将魏国治得服服帖帖。
    今日听曹丕此言,想必任官之道,他也是有自己的一番见解的。
    很不错。
    “最后,便是治官了。治官之成效,关涉生民之休戚,天下之盛衰,吏治不修,由官繁乱。以德治官、以礼治官、以法治官、以制治官...”
    曹丕侃侃而谈,他并非是没有能力的人。
    相反。
    在为官治国方面,他能力不差。
    “推行屯田制,并实施谷帛易市...”
    “恢复农业生产。降低赋税支出,减轻百姓负担...”
    “修建太学,拉拢士子之心...”
    ...
    曹丕滔滔不绝,说了一个多时辰,这才停下来。
    曹操的脸色,已经是由开始的嫌弃,审视,变成现在的满意,不住点头。
    看来他曹操,算是后继有人了。
    若无战事,魏国交给子桓,定能保住他曹操打下来的基业。
    当然...
    前提是没有战事。
    一想到那刘公嗣,曹操原本灿烂的脸上,不禁变得阴沉起来了。
    “治国之道,子桓你已有心得,孤心甚安,那如何对付那刘公嗣,你心中可有定计?”
    对付刘公嗣?
    曹丕愣了一下,他思索再三,说道:“刘公嗣确实不可小觑,但也不必怕他,我魏国有九州之地,百姓数百万,先守着来,休养生息,不出三五年,府库充盈,士卒精锐,届时选一强将,发大兵过去,收复荆州、益州,不是问题。”
    难道先前,曹子孝、庞令明、于文则、徐公明不算是强将?
    他们手下士卒,哪一个不是百战精兵?
    足有十多万人。
    还是打不过那刘公嗣。
    曹操对于曹丕的泛泛而谈,很是不满。
    “若三五年之后,他自荆州、汉中,会同江东孙权,三面攻我魏国,该当如何?”
    三面攻魏?
    曹丕面色严峻,说道:“儿臣自会命曹真、曹休为大将,守住关中;至于刘公嗣,儿臣亲自带兵,与其争锋,那江东孙权,有文远在合肥,徐州无有忧虑。”
    曹操摇头,说道:“你便只能想到这些?”
    曹丕眉头一皱,他很明显能够感受到,曹操对他的回答很是不满意。
    他又是思索良久,脑袋中进行激烈的头脑风暴。
    “江东孙权是可以争取的,与之盟约,给他点好处,邀他共破荆州,如今刘公嗣名震天下,汉中王有高祖之相,南昌侯又多次败于那刘公嗣,必对刘公嗣心生怨怼,三面攻魏?不可能!”
    这是政治上的考量了。

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