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    第066章【特聘为T10级资深研究员】[1/2页]
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    国庆长假后，10月8日周一。

    
    今早罗靖来到了灵境科技总部，今天过来是到公司签个入职合同。

    
    股东会之后，林语薇就正式执掌灵境科技，这段时间她没空当甩手掌柜，而是在为公司迅速转型进行一系列的改革调整。

    
    董事长办公室里。

    
    此刻，罗靖和林语薇两人在里面，刚刚到公司就被学姐叫了过来。

    
    林语薇直直的注视罗靖：“先说一件事情，不准在公司里跟那些漂亮女员工乱搞，影响很不好，心里最好有点数。”

    
    罗靖哑然。

    
    公司的一二号人物。

    
    掌门人早就搞定，副掌门也在搞定的预期之内，而且还是掌门人要求的。

    
    片刻后，罗靖笑着说到：“我明白了，意思就是只要不乱搞，还是可以搞一搞的，对吧？”

    
    林语薇柳眉倒竖，刮了他一眼，收回目光似是自言自语地说：“姐姐正在考虑这次肃清公司要不要顺带把那些相貌身材好看的美女员工都给辞退了……”

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    闻言，罗靖哭笑不得：“不至于不至于，那岂不是成了我不杀伯仁，伯仁却因我而死了？人家也没犯错误，生的好看也不是她的错，不能因为这个就把人辞退了。”

    
    罗靖补充道：“再说一家有活力的公司，有美女员工也是必不可少的重要因子，为了公司的健康发展也不能这么干不是……”

    
    林语薇似是若有所思：“你这狡辩的话，倒也有几分道理。”

    
    罗靖信誓旦旦保证道：“放心，咱绝对是经受得住考验的。”

    
    林语薇神色不善地说：“要是把公司搞的乌烟瘴气，姐姐要你好看。先这样吧，姐姐还要主持召开一个重要的董事会议，去人事部把入职合同签了吧，流程还是要走一遍的。”

    
    罗靖：“好。”

    
    出了董事长办公室转头便去了人力资源部，林语薇已经跟人事部的高级总监打过电话。

    
    罗靖不需要走常规的面试流程，属于董事长点名特殊直聘为T10级别资深研究员，并且没有直管他的顶头上司，也不不属于任何部门。

    
    人事部。

    
    罗靖接过HR部门的高级总监递来的劳动合同，他也没瞅几眼，接过手便直接签下。

    
    HR部门的吴总监其实很不理解，但直聘罗靖是公司董事长亲自给他打电话的指示，对罗靖的了解也不多，只知道董事长说他是个技术天才，公司要高薪特聘。

    
    此刻，吴总监在他签合同的同时也闲聊，想通过想聊的过程获得一些有用的信息。

    
    罗靖也是知道他在试探性的套话，想搞清楚他跟董事长有什么关系，不过看破不点破，笑着道：“我跟董事长算是青州大学校友，学姐多次邀请我加盟灵境科技，盛情难却。”

    
    吴总监不禁恍然大悟，一听是董事长的学弟，对罗靖明显更加客气了。

    
    是不是技术天才什么的先别说，反正这层关系非同一般。

    
    合同签了之后，吴总监带着罗靖到了公司的公共办公区，然后到了办公区左侧的一间独立的办公室走去。

    
    第066章【特聘为T10级资深研究员】[1/2页]
    

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