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nbsp;   龙国能找出这么多人才？

    “打开我看看。”

    第一眼，一个外国人名字显现在眼前。

    “啥情况，白人？”

    【按照要求全球筛选】

    秦昊天哭笑不得。

    “泡泡，我要什么全球人才，我只要国内的，最好是就近山城。”

    【无】

    “那就国内，总共有几人？”

    【三十八人只有三人接受offer】

    秦昊天沉默一下。

    “能视频面试吗？”

    等了一分钟，泡泡这才回复。

    【只有两人同意视频面试】

    秦昊天二话没说就面试两人。

    经过深入浅出交谈，他心中偏向于一名叫做黄维阳的四十多岁中年男子。

    曾任职微软大龙国区总裁秘书，后因理念等问题散伙。

    之后辗转过各大公司，都没做多久就离职，特别是国内大公司，几乎没有超过半年的就职经历。

    行业内盛传黄维阳是个不靠谱的人。

    秦昊天和他交流过，倒没这想法。

    有意思的是，他竟然问秦昊天，员工一周工作多久合适。

    这个问题，秦昊天并没贸然回答，反而沉吟下来。

    他一直要求员工快乐工作，到点下班，也从不管员工考勤。

    可对科研部门而言，又不能如此。

    很多时候，科研成果就在那灵犀之间，错过了，一辈子都可能找不到。

    那种人，说什么工作多长时间都不合适。

    轻松时，玩几个月都没问题，忙碌时，加班几个通宵都可能。

    只要个人不觉得痛苦，其实都无所谓。

    第二天，黄维阳竟然主动找到公司，和他面对面沟通一番，持续了大半天时间。

    秦昊天望着激动的黄维阳，伸出手。

    “合作愉快，我给你三天时间来找我报道。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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