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产品没有竞争力,难以销售出去,甩掉的历史包袱还会重新回来。
我们没有第二次机会的。”
九十年代初的很多企业都面临类似的问题,有的企业壮士断腕,拼死一搏,最后挣出一条活路。
有的企业拖拖拉拉,到最后全部人员一起倒闭。
听他这样一说,郭金健便知道关海洋早已经看清楚他面临的问题。
笑了笑道:“也不是没有办法,如果可以的话我也不想拖下去。但毕竟是几千个家庭的生活问题。
前些天我提出一个方案,正在探讨中。咱们分两步走,先让多余的工人停工,保留编制,但只发基本工资。
先把成本降下来一部分,取得市场竞争力,之后再看情况怎么给他们找一条出路。”
这倒是一个折中的方案。
关于企业里面到底该如何操作,他也不想自作聪明地跟郭金健给建议。
人家多年的管理经验,并不需要他在细节上做指点。
说得多了,反倒不美。
但是……市场方面,他却是可以给出一点建议。
“郭伯伯,我觉得咱们在开拓南方市场的同时,也可以考虑一下挖掘一下本省的需求。”
“哦?这话怎么讲?”
本省的需求,哪里还挖的出来?阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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