本站最新域名 m.boshishuwu.com

开发。”

    由于写得太高大上，人力资源部的同事们以为这是一个非常有水平的人，为此还专门找专业组的同事看了一眼，问这人是不是特别厉害。

    同事看了半天，确实这不是人力资源部在寻他开心之后，沉默地在一二三条旁边写上

    一、上网。

    二、输验证码。

    三、复制粘贴别人的代码。

    翻译过来，一文不值。

    可见他得是有多闲，实在凑不出东西来，只能硬凑。

    安夏现在觉得长志的老板不仅运气不好，想了一个公司财力无法支撑的项目，对日常管理有问题，现在根本就是眼睛瞎了。

    这种人留着干嘛

    总不能是陪聊，大谈灯塔国多么光辉灿烂吧

    安夏实在想不明白，左思右想，觉得自己不能因为意识形态而否定一个人，兴许，他有什么别人看不见的好处呢

    安夏又找到长志的老板，拐弯抹角的向他打听那个年轻工程师的工作能力到底怎么样。

    “他啊有点喜欢夸大，不过还是有一定能力的，给我们公司拉到了一回投资。不然可能会撑不到现在。”

    卧槽

    果然，每个人都有别人看不见的好处

    安夏肃然起敬，连忙请教他是怎么做到的

    是富二代

    官二代

    还是交游广阔，无论走到哪里，都有人愿意给面子

    “他很擅长跟别人交流，也会写东西，去年的科技交流会上，他说服了聚华公司，给我们投了五十万。”

    安夏恰好跟聚华公司的老板吃过饭，忙把名片翻找了出来，跟他了解了一下，到底是什么让他愿意掏五十万出来。

    不问还好，一问，聚华公司的老板大吐苦水“别提啦真是上了大当了，看了他们的文件和项目说明书，觉得还不错，就投了，结果一点推进都没有，现在说公司要倒闭了。我这五十万算是彻底打了水漂。”

    “不至于不至于，我公司打算收购他们，你要不要再多投一点早点盈利，你们公司也早点回本啊。”

    电话那头安静，聚华的老板无语凝噎“我做错了什么，你们要盯着我一个人”

    安夏把她的计划简单的说了一下，也说了她已经与英伟达合作的硬件开发协议。

    安夏笑着说“我六百万美元都投下去了，不会专门来坑你这五十万人民币的。”

    聚华老板上过一回当，犹豫着要不要上第二回。

    第一回是被项目说明书骗了，这回是紫金科技，安夏的名声和他们做的项目都还可以但是做新的项目，都是风险的。

    已经砸进去五十万的沉没成本了，他已经决定就当是丢了。

    结果，安夏又来诱惑他。

    聚华老板犹豫半天，给了一个回复“我再考虑考虑。”

    挂了电话，安夏深为那个年轻的工程师感到遗憾。

    可惜了，他选错了专业，他应该做一个专门拉投资的工作。

    再过三四年，就是著名的互联网泡沫时期，那个时候，随便什么奇怪的项目，只要拥有一个稍微写得高大上一点的项目说明书，就有一群疯狂的投资者扑上来求着投资。

    如果安夏是像阿君那样的沉默老板，她会留下这个年轻工程师，用来给自己当发言人。

    不过她自己就能说会道，而且紫金科技的实力也足够，不需要靠一个夸张的嘴。

    像这份工作总结，只能骗一骗不懂行的，遇上懂行的，陡增笑话罢了。

    最终人力资源部把长志科技的员工排出了三个档次

    无论如何一定要留。

    可留可不留。

    最好别来。

    三种人三种工资。

    愿不愿意来，自由选择。

    来的人，就要签收购协议，保证五年不离职。

    那个年轻的工程师在“最好别来”这一档，他没有签，紫金科技按照n1给了他解除劳动协议的赔偿。

    除了这个年轻的工程师之外，还有三个人也没有签，但是他们对紫金科技的处理还是很满意的。

    现在没有n1 这个说法，最多“你去财务部结一下这个月的工资”。

    年轻工程师的工龄最短，但他也在长志干了两年半，紫金科技给他算了三年，一共给了他四个月的工资。

    走出公司大门的时候，他的心情非常好，他相信以自己的能力，一个月之内找到工作妥妥没问题，可以先玩三个月。

    好聚好散，大家都很开心。

    长志科技收购案中最核心的事情解决了，剩下的事情交给公司对应的部门处理。

    安夏决定给自己放一个假，刚好陆雪这边也加班连轴转了一段时间门，领导大发慈悲，同意让他休息一段时间门。

    “我们去新疆吧。”安夏想起在泰国时的想法。

    “啊很远啊。”

    “坐飞机呗。”

    就在今年，坐飞机取消了介绍信制度，只要有钱、有身份证，就可以坐飞机。

    陆雪听曾经在新疆插过队的同事说过，去新疆要先上火车、火车用船运过长江、在火车上四天四夜。

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』