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sp;他们在心中反复在思考着此举的利弊，
    见朱元璋没有说话的意思，刘秀继续开口说道，
    “绩效工资，便是官员每月收入中浮动的那一部分，
    这部分与基础工资完全不同，会与官员每月内的政事处理相挂钩，
    干的好了就多发钱，干的不好就少发钱，或者不发钱…”
    朱元璋忽然打断，刘秀问道，
    “这个咱听明白了，只不过具体实施到中央和地方要怎么做呢？”
    刘秀说道，
    “可以制定多重标准，例如说考成法。”
    “考成法？”
    “对，”刘秀点点头，继续道，
    “如今，无论是中央官官还是地方官，办事退位行政效率低下，
    可以利用考成法规定六部及各府院，
    每年年初，将所要处理的政事大致汇总，
    然后给出约定完成的期限，记录在册，存入宫内，
    之后在年末的时候拿出计册，根据计册，对官员一年内处理政事的效果进行升降赏罚。
    之前官员干多干少，俸禄都是那些，
    可若是将俸禄和升职与他们的工作内容挂钩之后，就由不得他们拖延混日子了。”
    朱元璋闻言，猛地一拍大腿激动道，
    “这法子好！
    咱还可以让京中的三监和给事中辅助考成法，行监察之事！
    咱倒要看看，如此考校之下，他们还混不混日子了！”
    刘秀笑了笑，“陛下英明。”
    心中暗道，
    在大政方针上，自己能依靠来自未来的见识给出建议，
    但是在实际落实的过程中，这些细节还是得交给大明官员们去搞，
    洪武年间官员算是大明一朝中最有办事效率的官员了，
    虽然鱼龙混杂，但大多还没彻底开摆，
    况且，朝中的京官又都是从死人堆里爬出来的老狐狸，一步三算，
    将这些政事改革交给他们去做，确实能让他们办得事无巨细。
    “这考成法好啊！”朱元璋搓着手，满面红光，越想越喜，“把这绩效考核与考成法联系起来更是如虎添翼！”
    徐达二人闻言也是纷纷点头，
    你说说人家的脑袋是怎么长的呢？
    人和人之间的差距实在是太大了，真是不服不行！
    而刘秀心中暗道，
    这个考成法还是需要改进一番，直接照搬过来还是不太符合洪武年间的国情，
    考成法实际是在万历年间由张居正提出，惯例年间，相较于洪武年间相比，
    不仅皇帝开摆，天下官员也全都开摆，

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