返回第68章 第 68 章  重回1988之IT女王首页

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sp;仔细琢磨了一下,小命要紧。

    而且,安夏这个女老总,跟他平时打交道的男老总们不一样。

    男老总们认为这种事情无所谓,聊事情聊开心了,甲方请乙方,乙方请甲方,去“放松一把”,都是正常操作。

    从安夏的话里,他听出她的意思显然是对此事非常恶心,不让她知道就算了,要是让她知道,还闹成国际纠纷,肯定不会饶过她。

    他喜欢姑娘,但更喜欢紫金的高薪工作。

    特别是,他出来的时候,听说公司摄像头项目组已经搞出了第三代,他都不知道那玩意儿长什么样,从摄像头项目组的第二代产品的大小来看

    屋里自己的手机、电脑,乃至他自己的衣服钮扣,都像摄像头。

    也许在摄像头的背后,是安夏冷笑着的脸。

    赶走了第八个姑娘后,姜华为了能安安静静地睡一觉,连夜悄么声地搬到另一个酒店去了。

    临睡前,他把自己带来的东西都放在桌上,抽了一条床单给盖上。

    第二天,说好要跟姜华一起走的厂家安装师傅只来了一个快退休的老师傅,还有一个年轻的没来。

    姜华去打听了一下,人被扣了。

    昨晚那个师傅的屋里也进了姑娘,他没把持住。

    睡完了,姑娘偷偷扣了他的护照,要求他带她回国结婚,否则就不把护照还他。

    翻译怎么居中调停都没用,消息传到国内老厂长的耳朵里,快把老爷子气吐血了。

    辛辛苦苦做成一单生意,自家人怎么这么不争气。

    他连声向姜华道歉,表示会派人来处理这件事,让姜华和老师傅先回来。

    经过这件事,姜华背上都是冷汗,要不是昨天安夏在鸿雁上吓唬他,他说不定就从了,今天被扣的人里就有他一个。

    姜华还没回去,老厂长就连连向安夏道歉:“对不起啊,你们好心帮我们联系客户,我们的人,太不争气了,真是他,他明明还有未婚妻,五月就要结婚,这事闹的唉现在都不知道该怎么办,请贴都印出去了”

    “真是太遗憾了。” 安夏以商人的身份表达了一下同情,她对不自爱的男人没有什么同情心。

    这种没闹出人命的男女问题,闹得不会太久,很快便解决了。

    年轻的安装工被开除。

    到此时,市场部才敢大肆宣传:

    “及时的国际信息,促成了一笔国际大单,挽救了一个即将倒闭的国营工厂”

    消息被许多报纸媒体竞相转载。

    从八十年代到现在,中国基本上是从国外进口设备和流水线,忽然出了一个能出口的厂子,那是国货之光,民族荣耀。

    老厂长这边又收到了不少越南的订单。

    一般情况下,工厂安装设备,派出的都是男工人。

    老厂长实在是被上次的事搞怕了,专门培养了一队女职工做安装工,实在安排不过来,就安排四五十岁的男员工,这种有心无力的年龄,总比二十出头的惹事概率低。

    出发前,所有人都要被老厂长拉去开会,会议主题是守住国格和人格。

    老厂长反复强调要洁身自好,越南被说得跟盘丝洞似的,年轻安装工的事例被拿出来反复鞭尸。

    安夏觉得这个可行,她专门去学习了一下鞭尸技巧,打算让自家公司的同事们也引以为戒。

    培训课上,安夏发现这些安装员工的衣服跟街上大多数人相比,时尚多了。

    一问,都是出差的时候顺便买回来的。

    出国有出国补贴,手里钱多了,姑娘们就更愿意打扮自己。

    说到鞭尸样本,姑娘们提起来都笑:“要不是他,我们都没有机会呢。”

    “是啊,以前有什么好事都是男工干,根本轮不到我们。”

    “出国一趟,几天功夫,抵我一个月工资。”

    安夏忽然想起了鞭尸样本的未婚妻:“听说他还有个未婚妻后来结了吗”

    “是我分了”一个叫小霞的姑娘从后面挤过来。

    呃说八卦的时候突然出现正主,这个感觉有点奇妙。

    安夏有点尴尬。

    小霞却兴冲冲地说:“幸好他在婚前露出了真面目,要是婚后有了孩子,想甩还甩不掉呢。我家人都劝我别跟他分,说天下的男人都这样,让我别挑,他现在知道错了,以后肯定会改。我才不信呢。

    哼,他还跟我说,除了他之外,天下不会有人再要我,让我好好考虑,老娘现在工资都比他高,追在我后面的人好几个,他得瑟个屁。”

    旁边的人赶紧拉了拉小霞,示意她在安夏面前稍微矜持一点。

    小霞这才发现自己刚才说得有点上头,赶紧吐吐舌头。

    这家厂子以前女工收入普遍不高,男人才是主要劳动力,水平一样的情况下,升职必升男人。

    世界上还是普通人多,能有几个人成为技术傲视全厂,碾压所有人类的女超人。

    于是女工也不在乎提高自己的技术,反正努力无用,不如躺平,安安静静混一份工资,结婚生子。

    此前工厂里普遍认为“女人干不了高水平的活,她们的脑子不行,逻辑思维不行,不如男人想得周全。”

    现在不一样了,工厂外派的安装工,女性优先。

    在技术方面,不会因为性别而放松要求。

    外派出去的安装工,都需要技术过硬,出了任何问题都能第一时间解决。

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