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砍柴、挑水、烧火、做饭、洗衣服这些杂活。
    至于两千一百男准员工则和部分正式员工一起，乘坐矿车沿着轨道来到了东边的采石场和烧砖的窑洞。
    矿车是靠牲畜拉的，通过烧崇神来提供动力的装置，目前这种技术只有丹枫有。
    李烨本来计划找丹枫那边雇佣点技术人才来，结果留云借风真君听说了以后，顿时就不开心了。
    什么意思？
    丹枫那点技术算什么邪门歪道，咱堂堂大璃月得用仙法，这才叫正宗。
    于是留云借风真君开始闭关研究，打算把仙法和摩拉相结合，找到安全有效又可控的动力装置，可惜目前还在投入研发的过程中。
    研发的钱自然也是李烨掏的，现在已经烧了超过两亿摩拉了。
    如果李烨不是有个大心脏，怕不是脚软叫停了。
    但这也是没办法的事情。
    凭借留云借风真君仙术和技术能力，完全可以轻松制造出动力装置，根本烧不了多少摩拉。
    问题在于这新发明出来的动力装置，要尽可能的保证普通人也可以用，这样才有普及性，否则就是仙家或者少数人自娱自乐的玩具。
    要让普通人也能用，那就只能疯狂烧钱实验研究了。
    好在这笔钱也不完全烧的李烨，凝光那边也以私人的名义，拿出了一部分钱做投资。
    这点也是私企存在的意义。
    璃月国库或者说黄金屋的摩拉也是有限的，好钢用在刀刃上，这笔钱要先用于各种民生，然后剩下的再用来研发和创新。
    有些研发和创新是国之根本，璃月哪怕砸锅卖铁也得搞。
    但是像火锅店，手机，蹦蹦炸弹这种，官方在摸索阶段通常不会大规模投资。
    于是便鼓励私人企业，自负盈亏的去搞研发和创新。
    这种事情没有对错之分，完全是看资本力量是可以做到颠覆政权，还是拴上狗链子指哪咬哪。
    准员工们上午的工作内容比较简单，基本是边教边学边干。
    碎石、运石的工作非常累，李烨记得父母讲过，他们那一代出劳工，挖河的时候十三四岁的少女，要推着比人还高独轮车，把泥土从河底推到岸上。
    毫不夸张的说是把女人当男人用，小孩当大人用，男人当畜生用。
    但也是没办法，周围虎视眈眈的那些敌人，是不会给自己发展的时间。
    所幸璃月还很强大还有充足的时间。
    所幸李烨也没有急于求成。
    所以该干的干，该歇的歇。
    不说工作有多轻松，但也绝对不会让员工们透支身体来工作。
    快到中午的时候，集市那边准时的把午饭运过来。
    所有人全都依次有序的洗完手，开始端起盘子打饭刨食，随后会休息一个多小时再继续干。
    休息的空挡，这些来自稻妻的准员工们，全都不约而同的以团队为单位凑到一起，然后拉着自各团队的负责人，开始问这问那。
    直到有人说了一句：队长，能跟俺们讲讲咱老板究竟是什么情况呀？
    原本七嘴八舌的准员工们，瞬间统统闭上了嘴，并且齐刷刷看着队长。
    满怀期待的等待队长讲述有关老板的往事。
    第六十九章 卖成白菜价
    平静的时光总是过的很快。
    公益学院培养出的第一批学生，已经全员顺利通过考核。
    不少商会听到公益学院的学生毕业了，都想着能不能捡点优秀的人才。
    实际上真到操作的时候，这些商会又开始犹豫了。
    因为在他们看来三个多月的时间，能培养出些什么样的人才？总不能说这批学员个个都是天才，一点即通，一学就会吧？
    结果不等他们过来抢人，李烨已经连哄带骗着，跟这些学员签订了未来五年的合作契约。
    除了部分成绩特别好的留下来做助教外，其余学员基本都被送去工厂。
    各大商会都觉得邪门，他们内部每年都会培养些人才。
    基本也是让师傅们竭尽全力的去教，但想要培养一位合格的人才，少说也得两三年的功夫。
    像这三个月一批，三个月一批，商会内不少老师傅们听说了直摇头。
    也就是李烨现在多重光环套在身上，常人轻易不敢质疑。
    否则肯定会有老师傅跳出来，质疑李烨这是在拔苗助长。
    或者所谓的公益学院，也是拿着大家捐的钱，根本不干实事。
    然而就在大家都绞尽脑汁，想知道李烨计划用这群半吊子学徒干什么的时候，「万民日报」的一则广告，再次吸引了璃月港所有人的注意力。
    李烨租下了吃虎岩码头附近的一片空地，说是要搞个临时市场，卖些农具，家具，衣服，鞋子之类的日用产品。

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