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说完了门店上的事,张承烨话音一转,说起了合伙制度。
“我们管理层认为,哪怕是合伙人的门店,公司也必须掌握控制权,因此对合伙人,最高只能给出百分之四十九的股份。”
“你说最高是百分之四十九,意思是还有其他的分成?”
“是的,我们把股份分为三档,最高百分之四十九,其次百分之三十三,最低百分之二十五,如果想要最高档的股份,必须全额缴纳五十万保证金,以及,开店的资金也必须全额到位。”
“如果无法提供开店资金,或者保证金,可以向公司借贷,但只能拿到百分之三十三的股份,如果两部分钱都拿不出来,全部都要向公司借贷,那么他们只能拿最低档的百分之二十五。”
“是一直这样还是?”
“当然不是一直这么分配,对于前期开店缺乏资金的合伙人,只要他们在未来把欠公司的钱补齐,就可以把股份升为最高档。”
两人讨论的股份都是新开门店单独拿出来算的,公司的股份肯定不会让出去,顾韶元还没那么傻。
顾韶元点头,“你们管理层考虑的很周全,暂时来看没什么漏洞,说一下如何筛选的问题。”
“目前我们在魔都总共有十九家店,其中两家店是本月才开的,暂时不列入竞争行列,原来的十七家店本月的营业额跟前两个季度的平均值做对比,筛选出增长幅度最大的店。”
“这么做是为了防止有的门店为了增长率,上个月敷衍了事,下个月再冲业绩。”
“排名第一的店长跟咖啡师都会被公司提升为合伙人。”
“如果筛选出来的合伙人因为这样那样的原因放弃开店资格,可以顺延到排名第二的门店。”
顾韶元听得连连点头,这是把筛选合伙人跟他上次提到的竞争机制合二为一了,只不过把每个季度的业绩对比缩短到每个月对比一次。
这也是没办法的事,如今公司大跨步扩张,每个月都会有五家店诞生
,不缩短时间,很难在短时间内筛选出优秀的合伙人。
“至于选拔优秀的服务员,这个比较有难度,因此我们打算引入责任制,由业绩增长幅度最大的店长推荐,不过店长对他所推荐的服务员负有担保责任,如果一年之内,这个服务员在工作中出现问题,推荐他的店长也会被处罚。”
“再有,我们会为每家直营店额外提供一个副店长的职位,副店长全部在服务员中选拔,算是为店长储备人才。”
顾韶元点头,服务员这个岗位真的很难评判谁好谁不好,主观因素占据很大的比例,引入责任制倒是很不错。
真有那种不在乎自己的前途,也要推荐自己人上去,那顾韶元只能说他牛逼。
随后,顾韶元又问了一些细节上的问题,便让张经理离开了。
一整个下午,顾韶元都在看那份文件,并提出了一些修改意见,最后通过张经理将文件发下去。
这份文件仿佛一颗大当量核弹,炸的整个公司所有人都呆若木鸡。
谁能想到顾总会有如此大的魄力,竟然会在公司内部选拔优秀员工,将其提升为门店的合伙人。
打工打成老板,这在同行业,甚至是所有饮品相关的行业里,都是蝎子粑粑独一份,可想而知它所引起的巨大风暴。
从店长到咖啡师再到服务员,没有人淡定得起来。
谁不想拥有一家属于自己的咖啡店?
以前只能在梦里yy下,如今却梦想照进现实。
只要表现的足够优秀,就有跟公司合伙开店的机会,最高占到一半的股权。
如果没钱开店也没关系,公司借给你!
还有比这更完美的事吗?
也就顾韶元有系统,不怕亏损,才敢这么玩,换做其他老板,估计会肉疼死。
肉疼归肉疼,但这份文件所带来的效应绝对是超级棒的,打从那天起,各家门店上到店长,下到服务员,都不约而同的主动延长开店时间。
有比较狠的,自掏腰包补贴给手底下的服务员
,直接干到了凌晨,就为了多增加一点营业额。
所有人都在心里暗暗给自己打气。
加班!没有加班费老子也要加班!
谁特么敢阻止我加班,我干他全家!
张承烨的管理能力只能算一般,但为人比较细心,在看到各家门店的员工都热情高涨,一门心思冲业绩,担心服务质量会下滑,因此紧急抽调人手,不定时检查,倒是将一些不好的苗头及时遏制住了。
周末,顾韶元正琢磨着跟关雎尔去哪享受二人世界,一大早就被安迪拖到酒店一顿压榨。
完事以后,躺在床上,累得连根手指都不想动。
介个和谐生活系统好是好,可是有点好过头了,身体开始吃不消了,忧心!
好在安迪目前处于人菜瘾还大的阶段,顾韶元勉强能应付,等再过一段时间就不好说了。
“那个奇点有没有再联系你?”
安迪躺在顾韶元的臂弯里,享受着事后的余韵,以慵懒的语调说,“他约过我几次,我都拒绝了。”爱阅小说app阅读完整内容
如今的安迪跟原著里的她大不相同,跟顾韶元更亲密,有什么心事也都喜欢跟他说,再加上精神上的隐患需要啪顾韶元来缓解,因此对魏渭那边不怎么上心。
“总是这么吊着人家也不是个事,找机会当面说清楚吧。”
“我没吊着他,只是他似乎对我很有好感。”
“有个屁的好感,第一次见面不敢开车,第二次见面找演员,而且还调查你的车,你管这叫好感?”
“他这阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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