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    李雪香的厂子现在一个月的利润也有五万多，这还是订单多了接不过来，只能砍掉一部分订单的情况下。
    真的把产能提上去，一个月轻松二十多万！加加班，利润翻倍都没问题。
    张姐甚至想把所有利润全部都用来扩大厂房。
    可这个提议被李雪香拒绝了。
    原因让张姐没法反驳。
    精力不够。
    李雪香一要研究服装，二要负责管理，她的工作量已经趋近于饱和。
    扩大生产需要增加的不仅仅是生产线，还需要涉及工人培训，排班管理，后勤保障等一系列问题。
    而且最重要的是，还要招聘设计师！
    现在只有李雪香一个人挑大梁，等厂子大起来了，她一个人的精力绝对不够。
    李雪香的意思是给她一点时间，让她把整个模式都摸顺当了，之后再聘人过来专门做管理、做设计，到时候就可以快速扩张。
    陆雨珊也觉得稳当一点比较好，心急吃不了热豆腐，稳打稳扎才是真功夫。
    她问关海洋的意见，关海洋却一点意见都不给。
    “雨珊服饰现在还是个小婴儿，你就是它的老母亲，做什么决定都不用看别人的意思。
    咱们走在了正确的道路上，你就放一万个心，怎么都不会差到哪里去。
    放心大胆的干吧！”
    关海洋真心实意给出了自己的建议，可陆雨珊却觉得他就是想做甩手掌柜，一定要他给出实质性的建议来。
    没办法，关海洋想了想很认真地道：“给李雪香股份吧！”
    他挑对了人，李雪香给他做事也是实心实意，现在她的工资是两千块钱一个月。
    比起普通工人两百多块钱一个月的薪水，她的工资已经很高了。
    但这还不够，不足以激发对方的全部潜力。
    只有当她觉得是在给自己干活，主观能动性才会得到最大的激发。
    陆雨珊觉得没问题，但具体给多少却又拿不定主意。
    “跟张姐商量一下再决定！”
    关海洋再次把问题抛给了陆雨珊。

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