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,我们既要发掘出tonad,也要给许博文施展的舞台。”
叶绵夹住男人乱动的手,“你打算怎么做?”
陈晓:“有一个不成熟的想法,管理层方面学习政府机构,上派下挂,新入职的员工,效仿前辈公司,参加一个月的集中培训。”
叶绵“嗯”了一下,
陈晓:“我知道上派下挂不是简单的事,需要考虑的因素很多,但我们有智能管理系统辅助,每个人适合什么样的工作,有了大致参考,可以说,最大的障碍已经消失。”
叶绵:“嗯,入职培训你打算怎么做。”
陈晓:“办一所诺兰学校,先从新员工培训开始,慢慢扩展到各个级别的员工,基层骨干、中流砥柱、封疆大吏乃至核心高管。”
叶绵:“我也想过培训的事,除了新员工外,其他人培训,短时间恐怕很难见效。”
陈晓亲了她一下,“你忘了我们要做百年企业。”
叶绵眼睛发亮,“世界上还没有哪家公司能打破这个魔咒,百年企业。”
陈晓:“诺兰可以。”
掌握着另一个世界的核心科技,诺兰生物能够始终保持技术领先,等到优势累积到一定程度,特别是人工智能的飞速发展,保护伞公司不是梦想。
叶绵感觉再待下去要出身,强忍着挣扎起来,“我回去先准备方案,下午发给你。”
智能管理系统最近又开发了新功能——辅助办公,
自动写代码、写方案、信息咨询、视频脚本、翻译……
可以说,职场人最头疼的重复性工作被它取代了。
陈晓不想让手中鱼溜走,挽留道,“还有很多事没跟你说呢。”
叶绵:“大概意思我明白了,剩下的晚上再说。”
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