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    在她清楚知道污染区域的模式是诱使自杀后, 天上的漩涡竟然停止了，他们像是遭遇了什么精神力的抵抗, 漩涡的边缘冒出丝丝黑刺。

    精神暗示就是这样, 一旦有逻辑就不会再恐惧。

    祝宁感觉随着自己说话，脑子越来越清晰了，好像一只陷在蛛网上的蜻蜓找到了逃脱的方式。

    “事情重新回到你身上。”祝宁继续说“你连续两次都是绩效考核最后一名，临近转正却没法转正, 公司一直在否定你, 这一年你都只能当个试用期员工。”

    祝宁的声音很柔和, 完全不咄咄逼人, 她只是讲述了一个故事，好像那曾经发生在自己身上, “你终于得到了优秀员工奖励，你以为自己这次终于松了口气, 他们也确实给你奖励, 可以允许你接触核心能源。但你当时不知道这是小白鼠，以为是一种考验。”

    “同批次接触的员工很快就出现了身体问题, 刚开始问题很小, 只是一点咳嗽感冒, 后来就是咳血，内脏受损。公司一直安抚你们, 你们也规规矩矩在公司接受治疗，但你的同事一个个相继死去。”

    “你很害怕, 因为认识的人都死了, 但你还活着，公司觉得你好像很不一样，你身上有某种抗体, 他们在你身上看到了未来的希望。”

    祝宁说话的时候，王秦茜一直保持沉默，放在轮椅上的手收紧了，指节都有点泛白。

    祝宁停了下，感觉这个故事无比残忍，“你被迫接受治疗，本来以为自己很快就会好的，但是没有。他们一直在拖延你的治疗时间，随着病情慢慢恶化，你丧失了行动能力，只能任凭他们摆布。”

    “后来你受不了，找到机会上了天台，可能有个好心人看不下去过来帮你，你跳楼自杀了，我经历的就是你的记忆，只不过没到最后一步。”

    只要祝宁跳下去就能完全经历。

    祝宁说这些话的时候甚至能感受到王秦茜的痛苦，因为她亲身体验过，她眼睁睁看着绩效最后一名会被枪毙，如果污染区域是一个人内心的异化，那对于当时的王秦茜来说就是这样，绩效考核最后一名相当于去死。

    祝宁心中好像上面压了一块儿石头，她跟王秦茜完全共情，难分彼此。

    这个污染区域是精神系污染，祝宁明知这一切还是不受控制，因为经历得实在是太深了。

    祝宁一直以来对待污染物都有一道界限，祝宁是人，对面的是污染物。

    就像是抓鬼天师，天师不会同情厉鬼，因为厉鬼大多数伤人，祝宁一直觉得自己是在高科技社会当抓鬼天师，但现在她对于自己的职业迷茫了。

    王秦茜是厉鬼吗

    王秦茜一动不动，握紧轮椅的手捏紧了又松开。

    她深深呼吸着，祝宁能感受到她起伏的胸膛，像是在压抑什么痛苦。

    “你的真实姓名叫什么”王秦茜问。

    “祝宁。”

    祝宁说出了自己的姓名，她之前没有在入职合同上签字，所以王秦茜错过了知道祝宁真实姓名的机会。

    “你好，祝宁。”王秦茜的反应很奇怪，她真的是祝宁见过最奇怪的污染源，她情绪非常稳定，被挖掘到真相，竟然没有一点剧烈的情绪波动。

    王秦茜维持着站在祝宁身后的姿势，好像她们俩真的是很好的同事或者朋友，她只是带着自己的同事单纯上天台吹风。

    “祝宁，”王秦茜问“你穷过吗”

    祝宁皱了皱眉，上辈子祝遥的收入完全可以让她正常长大，不算大富大贵，但真的也不算穷苦。

    这辈子的事儿祝宁不知道自己有没有经历过，原主是五等公民，应该是穷苦的，但那段记忆祝宁没有印象。

    王秦茜“我是五等公民残次品，我被扔在垃圾场附近，被机械母亲养大。”

    王秦茜在对祝宁讲述自己的过去，“联邦保证我可以勉强完成学业，但是我知道想要找到更好的工作必须读研究生，同时我的身体需要大量药物维持，所以这些年不论我怎么努力工作都补不上负债的窟窿。”

    王秦茜跟原主祝宁的身份相同，她们都是在垃圾场长大的孩子，如果祝宁没有被火种俱乐部选中，后续进入清洁中心，王秦茜的经历才应该是一个普通五等公民的成长轨迹。

    “你知道温暖的极限距离是多少吗你可能不知道。”王秦茜陷入到自己的情绪，她自顾自地说“是四十厘米，那一年我在备考研究生，我真的太穷了，完全付不起电费，103区的冬天很冷，那个冬天我只有一块四十厘米的发热板，我冷的时候就缩在发热板的位置，那就是我温暖的极限距离，四十厘米。”

    她说着比划了一下，她拉开手臂，然后看着自己划开的虚无空间。

    王秦茜把自己折叠起来，她努力靠近热源，不敢离开被窝，四十厘米，超过这个距离她就只能接触到寒冷的空气。

    王秦茜“我觉得未来一定会好的，我按部就班读书，努力考上好的大学，为了得到更好的工作我努力考研，我运气不错，毕业后我真的来到心仪的公司，恒生是103区最好的公司，开的薪水很高，我当时算了下，如果我能转正留下来，只要五年的时间我就能还完债。”

    “还完债我就想买个小房子，然后过自己的生活，我觉得未来一定会好的。”

    王秦茜的声音很平稳，她重重咬着未来这两个字，“后来进了公司，三个月的试用期，一年时间不能离开公司，每个月都要经历业绩考核，考核连续垫底末位淘汰，你会被转岗被打压，被降薪被不断否定。”

    衡量一个员工的唯一标准，绩效。

    她能感觉到同事之间的疏离和冷漠，一个绩效垫底的人永远不能转正，一年期限到了她就要离开公司。

    其他正式员工看你也不是在看同类，他们把最难搞的客户交给你，让你进入死循环。

    那个祝宁在角落里看到的纸箱是真的，她把自己折叠进办公桌下，好像在高强度的压力下，终于找了个角落获得片刻的喘息。

    她所有的发泄都是不动声色，掩埋在看似平静的水面上，就像是工位背面的划痕阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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