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人，别看他胖，面带猪像，心中嘹亮，想找他一点把柄，可不容易。”

    陈晓:“正好趁着这个机会，对期权方案征求意见，刺激一下各区经理，免得阻碍“奖金制度”改革。”

    常婷婷疑惑，“现在弄，是不是有点早？”

    陈晓:“先吊着，什么时候实施还不是我们说了算。”

    “你真坏。”

    陈晓笑着走到她身后，“不吊根胡萝卜，这些人怎么能发挥最大积极性。”

    常婷婷问:“既然有了胡萝卜，那大棒……”

    陈晓脸色阴沉:“查清了，就把材料移送公安机关，让这些人知道什么该拿，什么不该拿。”

    南京路店的事并不复杂，常婷婷没费多少事，就查了个水落石出。

    上海区域经理黄山松利用职权入股多家专卖店。

    内外勾结，侵吞公司财物。

    白酒在存储、运输中有一定的毁损，城市经理手里有毁损额度。

    黄山松就利用职权将好的产品漂没，将品相不好的产品送给其他专卖店。

    因为金酒品牌的热度，各大产品供不应求，很多专卖店忍忍也就过去了。

    无非是少赚点。

    常婷婷点头承认错误，“这次是我管理不严格。”

    陈晓:“既然犯错了，你也要尝尝大棒的惩罚。”

    平驾势随风力，

    断送玉人上天，

    ……

    等常婷婷离开，陈晓才想起，还有事情没交代。

    转念一想，不过是征求意见稿，有一些留白，也能更多激发大家的热情。

    按照叶文君的设计，刚开始股权激励方案，要先从子公司开始。

    一方面，子公司的估值较低，员工随便一点奖励就看着好看。

    总公司六十亿的估值，六个亿的股权激励也不过是10%，

    而六个亿，放在任何一家子公司都会让人看了心血澎湃，恍忽间，觉得公司是自己的。

    另一方面，直接用总公司进行股权激励，人数会受到限制，有限责任公司的股东就那么几个，

    下一步，还会遇到功大难筹的局面，

    换到子公司就不一样了。

    优中选优，在被激励的高管中挑出最优秀的树立榜样奖励总公司股权。

    ……

    金酒公司一分为三，

    金酒生产公司，下辖五个酒厂:桃源酒厂、桃源一厂即将竣工、桃源二厂在建、金酱酒厂、金酱一厂在建。

    金酒销售公司，负责全国各地的销售。为响应改革，各省、市纷纷成立自己的销售公司，包含金酒专卖直营店两家以及部分加盟店的股权。

    金酒研发公司，拥有“醉生梦死”系列、“快活林”、“帝流浆”等知识产权，从品牌、配方到生产工艺都划到了研发公司。

    至此，金酒公司完成调整，结构清晰，管理顺畅。

    研发公司最值钱，销售公司最复杂，生产公司任务最重。

    ……

    另一方面，随着金酒产品的火爆，假酒终于开始大规模出现。

    不断有消费者投诉，甚至连“毒”app的二手交易市场上都出现了。

    仿佛是瞬间糜烂。

    但陈晓对此也没有太好的办法。

    从某种程度上说，这东西避免不了。

    陈晓能做的不过是加强防伪技术，加大打假力度。

    将假酒控制在一定范围内。

    ……

    陈晓为假酒烦心时，程子云却很高兴，

    堂哥研发新药搞了个灰头土脸，让他有点幸灾乐祸。

    诺兰生物被人高价并购，虽然不是最优选择，但创业几年总算有了成果。

    程益阳声名鹊起！

    没想到，没过多久，诺兰生物的盐酸盐片就申请上市。

    这狠狠打了程益阳一耳光，把金子当成土坷垃卖了。

    不但眼光不行，连坚持都没有。

    “子云，今天叫你过来，是确定一下，你那个合作伙伴，有没有趁火打劫，偷益阳的研究成果。”一个胖胖的中年人问道。

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    程子云见过他，程益阳的舅舅，范立新。

    “立新舅，我不太清楚你什么意思？”

    范立新义愤填膺:“益阳从创业开始，一直研究新药，六年时间，付出了多少心血，这个陈晓趁着益阳和合伙人闹矛盾，趁火打劫，把公司搞走了，这欺负人欺负到我们头上来了。”

    程子云看了一眼程益阳，“表哥，是这样吗？”

    程益阳不说话。

    范立新一拍桌子，“除了这个，还能有别的吗？他一个泥腿子，没念过几年学，懂什么研发新药，如果不是偷了益阳的成果，他能有今天？”

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