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    “许多公司失败的根本原因只是他们发掘了优秀的孩子，却不知道如何培养和展现他们的魅力。这不就是睁眼瞎？”闵稀打趣。
    “这话跟我说就行，传出去又要得罪人了。”姜乙悄声说。
    “我有教训，明白。”
    俗的气质也分高级俗和低级俗，有趣的俗和无趣的俗。
    闵稀不是个有趣的人，可是却能发挥有趣的人的才华，她的接收才华的神经真的范围很广。
    在她的公司艺人气质就跟五行属性，金、木、水、火、土，囊括万象，各有千秋。
    每个时期最红的不太一样。
    在公司，闵稀说一不二。
    下属和艺人可以提意见，但是参考看闵稀自己。
    其实闵稀一直都是“摇钱树”属性，加上轮回中的“花魔将”影响，闵稀影响的财富、权势更大，得到更轻而易举。
    闵稀不论怎样说，她对待艺人才能的开发远比同行突出许多的。
    这也是身为“暴君”，拥有深厚权威的原因，她对共事的人有利的多，除非对方很贪婪，否则都会知道闵稀的恩情。
    不是每个公司都把从属当人。
    年纪渐长，闵稀不像年轻时那么挑剔苛刻，与之相晋升的是她的创作敏锐度和审美范畴扩大，做事效率更高，灵性更强。
    她本就是人中俊杰，随着时间推移，具象能力退化，精神力进阶。
    原本不是她的风格的东西，她开始介入，创作出新奇色彩，让人讶异她风格的多元包容。
    有些潮流也好，时尚也好，只是有没有做到风格的极致和自然。
    自然有阴阳，不是阴就是独特。
    闵稀最大的潜力就是她阴阳并蓄，独特和张扬都可以吸收发展。
    待在一个环境，就要利用环境里的资源，被外界误会她只会做某种风格，那就不了解她了。
    每个人都有喜好，能在喜好之外欣赏其他事物的闪光点，说明这人的心胸和能力。
    闵稀就是吸收发展的顶尖人才，被禁锢就是浪费她的才能。
    她开始自己创作后更是让人惊艳，本来闵稀就不愿意在原地踏步。
    不管外界如何说，闵稀有自己的追求，她的道一直在心里指引她。
    “守旧不一定是坏事，只要继承的是精华就有利无害。创新在旧有的好基础上发展。以前人家说我创新只是他们不了解我继承的是比较小众的精良事物。”闵稀如此跟大众解释她的风格兼顾大众和独特性。
    “有时只是改变一个调式，音乐就焕然一新，这很奇妙。创作领域值得探索的东西很多。谁都没好傲慢的。”闵稀淡然说。
    选择音乐作为主要业务，纯粹是音乐传播和接收更轻便。闵稀做事很务实的，虽然她以前觉得自己很自我。
    土到极致就是潮，那是内核是潮，被显化出来。
    闵稀做人只要双方退让，她会保持距离，如果惹急她，搞到决裂，那就当对方死了，对方任何针对她的行为都要付出代价。
    这是她离开前公司的原因，实在觉得前公司卑劣，不想给他们出一点力。
    给这些该死的家伙赚钱，通通死去吧！

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    闵稀指导姜乙公司的女团时，镜不需要指导，其他不错的团体，关系不错，姜乙放心她来，姜乙懒散惯了，能交给闵稀来把关她轻松很多。
    特殊时期指导过一两个，不是嫡系胜似嫡系，打比方来说，就是“亲女儿”和外面认的“干女儿”的区别。当然前提是闵稀自愿。
    闵稀经营事业最底层逻辑就是“赚钱、作品好”，真没那么多弯弯绕。
    她根本不在乎上不上电视，就是埋头搞创作的。
    有点执拗的创作者。
    恰好她本人自带热度，本人不在乎罢了。
    这个态度也是让别人嫉妒、嘲讽、误解她的原因。
    哎，闵稀哪管别人啊。
    这个人，姜乙都不能说完全把握她了。
    罗颜了解闵稀，在全心爱她，不在意小细节。
    红是玄学，跟实力没有必然关系。
    作为专业人士当然保持合格的技艺。
    闵稀打造组合从艺人整体实力和个性去打造，就算有些人跳的不好，该有粉丝还是有粉丝，一些人越骂越红，一些人不被人骂也红。
    经历世事无常，人心浮动，闵稀早就不信什么特定规律了，就是“尽人事，听天命”。
    松弛感拉满，专业精益求精。
    现实是个人在世上活得不好，付出再多金钱物质，最后影响的只有自己的生活。
    闵稀蜕变后，做事都是规划，朝着自己的目标前进。
    她不再付出多余的同情，而是寻找优秀的艺人，正式要求指导，为公司创造盈利。
    世界的残酷就是没有价值的人或者价值不够的人，可以随时被抛弃消灭。
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