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    “徐主管好！”

    “徐主管您来啦！”

    “徐主管您好！”

    徐宗伟一出现，原本办公室里耷拉着眼皮对谁都爱答不理的莺莺燕燕全都站了起来，一个个又是补妆又是整理衣服，一双小电眼使劲抛向了徐宗伟。

    对于众人这样的反应，徐宗伟很是满意，脸上那叫一个容光焕发。

    仿佛领导下乡一般，一只手背在身后，一只手朝着众人压了压:“新同事入职，我就是过来看看，你们不用这么拘束。”

    有女员工赶紧推来一把椅子，一边撩头发一边娇滴滴地说道:“徐总监果然尽职，一个业务员入职也亲自过问，真是辛苦了。”

    那名穿着时尚的女员工说着话，还不断对徐宗伟暗送秋波。

    本来穿得整整齐齐的衬衣，“不小心”开了两颗扣子，春光半露。

    徐宗伟瞄了一眼，就忍不住咽了一口唾沫。

    赵可然看得很是不高兴，毕竟谁都知道徐宗伟在追她。

    而且从徐宗伟帮她拿到皇英的合约之后，她已经决定和徐宗伟在一起了。

    所以她大步走上去，伸手就挽住了徐宗伟的胳膊，冷冰冰地朝着那名女员工道:“李玉珠，上班时间不是用来给你献殷勤的，回你自己的工位去！”

    小组里的人都知道赵可然这个小组长是怎么来的，但当着徐宗伟的面，也不好和她争执。

    叫做李玉珠的女职员情深深雨蒙蒙地看了徐宗伟一眼，这才回到了自己的位置上。

    秦风正好抬起头来，瞥了她一眼，她便一把捂住了自己的胸口，好像被占了天大的便宜似的，白眼都快翻上了天，痛斥一声:“流氓！”

    秦风无奈了，心说你这身材也没多少货，值得这么捂着么？

    而徐宗伟看到李玉珠的差别对待，以及赵可然明显的争风吃醋，却是分外高兴。

    男人嘛，看到女人为自己争风吃醋，自然会忍不住得意。

    特别是秦风还在当场。

    之前他在秦风手上丢了两次脸，吃了两次亏，早就对这小子怀恨在心了。

    此时他也是皮笑肉不笑地走到秦风面前，背着手一副身居高位的即视感。

    手指敲了敲桌子，大声道:“秦风，尽管我看在可然的面子上，走后门帮你安排了这个业务员的职位，但你也该知道我们公司是不养闲人的。”

    “本身你一个有前科的人，按理说是不配进晴海工作的，但我给你开了这个先例，你可得好好珍惜啊。”

    “之前的事就算了，以后我希望你能摆正心态，踏踏实实的工作，不要让我失望，明白么？”

    本来那群女员工看到秦风的穿着打扮，就对他没有结交的心思。

    现在一听他坐过牢，一个个目光里仿佛带了刀子。

    “这种人怎么配和我们一起工作啊！”

    “就是啊，一个劳改犯懂什么？”

    “啧啧，真是拉低了我们的身份！”

    听到旁人的议论，徐宗伟很是满意，他就是要故意搞臭秦风的名声。

    说完，他还更加严肃道:“刚进公司，我给你一个星期，拉到两单二百万的单子，那就算你还有些价值。否则……你就自己收拾东西滚蛋吧！”退出转码页面，请下载app爱阅小说阅读最新章节。

    几个漂亮的女员工听到这话，都忍不住捂着小嘴议论起来，用幸灾乐祸的目光看着秦风。

    虽然晴海是大公司，但他们小组是负责美容用品零售的。

    大批量的单子都在另一个负责大客户的小组，根本轮不到她们。

    她们面向的客户群体本身都是小客户，一个星期能成一旦二十万的单子都算不错了。

    别说秦风了，徐宗伟就是从这个部门出去的，他之前最大的一单才一百万，还是谈了一个多月，风雨无阻地跑到人家店里磨嘴皮子当孙子才谈下来的。

    一个星期拉二百万？

    这是摆明了在为难秦风！

    赵可然也知道其中的门道，下意识地想要求情一句:“宗伟，秦风毕竟刚来……”

    “刚来怎么了？”

    徐宗伟呵呵了一笑，阴阳怪气道:“人人都是从刚来做起的，这点小事都办不到，公司凭什么给他发工资？”

    “一来

    就要讲人情、讲关系，不如回老家种地！”

    “躺着就想拿钱，他以为他是陈总男朋友么？”

    他咄咄逼人地朝前一步，紧盯着秦风:“一个星期，能不能把单子给我拉回来？”

    赵可然看得出来徐宗伟在为难秦风，但也没再多劝。

    徐宗伟说得对，公司不养闲人。

    就他一个劳改犯，一个月三千五的工资加提成，还有个说得出口的身份，对他来说已经是天大的恩赐了，还要怎样？

    正好也趁着这个机会让他认清自己，明白人和人之间的差距，省得他好高骛远。

    秦风看了一眼徐宗伟，也没急着怼回去，而是手点着员工合同问道:“我刚才看了员工合同，上面说了只要业务员完成了每个月的绩点，是可以不用每天打卡上班的，有这事么？”

    赵可然闻言皱了皱眉头:“你这是什么意思？”

    员工合同上确实有写，可是每个业务员每月最低的绩点可是一百万。

    她们零售部门每个月的绩效哪是这么好完成的？

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