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sp;杨厂长一言不发，手指轻轻敲击着桌面。
    他是一个干实事的厂长，但也不是说他一点都不明白官场上的尔虞我诈，条条框框。
    那是因为自己身后有着大领导的支持，根本不用在乎这些猫腻。
    可是，他确实从这件事上看出了很大的不对劲儿。
    就说最简单的吧，轧钢厂里的中层干部的任命，是得由厂子里几位实权厂长投票，最后上报，才能任命成功。
    实际上上头根本不会插手轧钢厂的内务，上报也就是走个流程，让谁当干部，还是厂子里领导说了算。
    可是，这是轧钢厂第一次空降一个中层干部。
    以前有过一次空降厂长，那是杨厂长之前的厂长，可是人家那是来渡金的，完成任务后就调走了。
    而且当时的任命很正常，消息早就有了，人家靠山也大，没人多说什么。
    厂子里的领导很配合，最后平安的把这尊大神送走了。
    当时杨厂长还是个副厂长，之后才接任的厂长。
    但那一位与今天这位是截然不同的。
    就像周副主任说的，一切都透露出很大的不对劲儿。
    杨厂长抬头，道：
    “这件事，我们组织不了，上面已经发了通知，我们只有接受的份。
    但是，轧钢厂毕竟是轧钢厂，上面的人不懂咱厂的情况，随便派来一个人，也是让我们很为难啊。
    老李，你说说，我们应该把他安排到哪个部门。”
    李主任陷入了沉思。
    杨厂长的话很简单，那就是我们才是轧钢厂的领导者，上面的话可以听，但是也不能全听。
    你可以安排人进来，但是去哪里，还是得我们来安排。
    时间一分一秒过去了，李主任才道：
    “要不，安排在后勤？放到我手底下，我可以好好了解下他的情况，要是真有什么不对的，咱也能提前有个对策。”
    三位厂长知道对方是来者不善，自然不会把他安排到重要的部门。
    尤其是生产车间，是厂子里最重要的部门，外人根本不可能染指。
    另外保卫科，财务科，资料科也不可能把他安排进去，不然厂子还不知道会发生什么事。
    剩下的就是后勤的部门，食堂，养殖科。
    “那你准备把他安排到哪个部门。”
    “要不，去食堂吧，给何雨柱当副主任，怎么样？”
    这话一出，三人脑海中都浮现出何雨柱调戏新来干部的画面。
    在他们三人眼里，何雨柱是个有脑子的人，也是个懂进退，知分寸的人。
    并且，没什么野心。
    把新来的干部放到何雨柱手下，会擦出什么火花，很值得期待。
    “何雨柱啊，倒也是个好办法，他小子鬼点子多，肯定能完成这个任务。
    对了，先别告诉他这个消息，把他小子先蒙在鼓里，不然到时候他肯定百般推辞。
    到时候直接把这事定了，他就没发推辞了。”
    正在办公室睡觉的何雨柱猛地打了好几个喷嚏。
    “嗯～～～这是怎么了，难道有人在打我的主意？
    还是吹电风扇太久了，身体扛不住了。
    啊～～～不管了，先睡觉。”
    ……………………
    接下来，三位厂长又商量了不少的事情，都是为了应付这个突然空降下来的干部。
    一些涉及机密的东西，还有三位厂长一些需要善后的事，都得小心地处理了。
    其实，三位厂长这么小心还有一个很重要的理由，那就是——不要自己率先出局。
    为什么这么说呢，其实很简单。
    上面空降一个中层干部，他要是想再上一步，那就是副厂长了。
    所以，三位厂长就是挡在他前面的绊脚石，谁知道他会对哪一位出手。
    所以，为了自己不被人挤兑走，三位厂长是真的用心在思考着对策，此时也都一致对外，先暂停内战。
    “好，那我们就先这样吧，人下午就到，到时候我再通知你们。”
    “好，那我先走了。”
    “下午我们再来。”

 人在四合院：我是何雨柱   

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