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    “陈董，您找我？”黄景鸿走了进来问道。
    
    “对，坐吧！找你有点事情说一下。”
    
    黄景鸿挪了一下椅子，坐了下来，“您说。”
    
    “公司里面的事情现如今不忙吧！”
    
    “总得来说也不怎么忙，集团里面的事情都交给子公司了，现如今集团也就是管着光刻机，外加配套的厂子。”
    
    事情现在那有什么事情呢？
    
    集团现如今基本上也就是除掉接待客人而已。
    
    另外也就是处理一些杂事。
    
    毕竟子公司都脱离了集团总公司，独自进行发展了。
    
    他这个副总呢。
    
    也就是干杂事的人。
    
    “哎！陈董，黄总，您也在呢。”周善文刚刚走到门口，看着坐在里面的黄景鸿，“陈董，要不然我等一会儿过来？”
    
    “没事。”陈淮北淡淡地说道，“坐吧！”
    
    对着黄景鸿接着说道，“目前公司呢，已经发展到一定的程度。”
    
    “至于其他领域的话，公司主要是投资和扶持其他企业为主。”
    
    “创业容易，守业难。”
    
    “简单易懂的道理，但是真正做到的话，还真是比较稀少，想要打造百年企业，说句实在的话，还是比较困难。”
    
    “不管是任何王朝，企业，家族，有盛也有衰。”
    
    “咱们要做的就是，降低这种发生的几率。”
    
    “战略发展部门，是必须要建立起来的，以前之所以没有建呢。主要也是当初的商业环境问题，比较当初的经商环境在这里。”
    
    “国内市场根本就没有什么竞争。”
    
    “国外的话，我们公司是因为产品，不管是在价格方面，还是在性能，外观等等，都要远远高于市场同期产品。”
    
    “但是未来的话，这样的差距，将会越来越缩小。”
    
    “想要一直保持领先的话，我可以肯定的说，这是不可能的事情。”
    
    一家大型企业的话。
    
    如果连战略发展部门都没有的话。
    
    那么毫不客气的说。
    
    这一家公司的发展，将会有限。
    
    战略部门对于一家企业来说，实在是太重要了。
    
    全面的主持公司战略发展。
    
    研究，制定，实施发展战略工作。
    
    负责收集整理与公司发展有关系的，经济信息，政策法规。
    
    分析公司战略环境，包括政治形态，律法，经济大市场等等，制定出公司未来详细的发展战略。
    
    战略发展部门，对于公司来说。
    
    实在是太重要了。
    
    相同的企业，说句实在的话。
    
    站在最上面的企业，差距说阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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