本站最新域名 m.boshishuwu.com

    “老许的话，你这边也用不着参加会议了，毕竟你这边是搞建筑的，也用不着储备人才。你公司发展到需要的人时候，自然会对外进行招聘。”
    
    恒达许点点头，“那行，陈先生，你们开会，我这边就下了。”
    
    说完恒达许在屏幕当中的画面，一瞬间就消失不见。
    
    “今天召集大家开集团会议的话，主题就是各个子公司，人才储备计划。”
    
    “前些年大家也都知道，我国改革开放，各行各业所需求的各方面人才，都太多。”
    
    “因为习惯问题，就算是公司开除高新的话，那么也很难挖到合适的人才，包括有些高校的学子们，能够出国的也选择出国。”
    
    “虽说出国的学子，也有很大一部分也都是加入到汉唐和贝斯两大集团，不过这些人的话，还是选择留下国外的公司进行发展，没有选择回到国内。”
    
    对于留学生，他们选择在贝斯集团发展。
    
    不愿意回国来。
    
    陈淮北总不能强迫这些人回国。
    
    或者是说不招收这些人吗？
    
    将这些人才，都给其他公司？
    
    这怎么可能呢？
    
    要知道现代的时候，老美硅谷，那可遍地都是他们种花家的人。
    
    “这些年下来，国内的国营单位，机关单位，研究所等等，已经出现了饱和的情况。”
    
    “早在九五年的时候，就进行了双向选择。去年开始，相关文件也都下来，正式开始不包分配工作。”
    
    “不过去年公司招收到人才计划，还不是很多。光靠着汉唐大学，培养出来的人才，是远远不够集团公司的发展需求。”
    
    汉唐大学才成立几年的时间。
    
    而且从汉唐大学走出来的人。
    
    也不一定会选择加入汉唐集团。
    
    各大高校带队进入到汉唐大学，研究基地的那些导师们，带着学生。
    
    这些学生们，能够挖到汉唐集团的也不是太多。
    
    基本上也都是处于各方面的顶尖生。
    
    一旦毕业的话，也都被国内的各大研究所给挖走。
    
    时代不一样。
    
    不像是进入到二十一世纪。
    
    这些学生们，更加倾向于前往国家的研究所，担任职务。
    
    招收的话，肯定是招收那些成绩好的学生。
    
    这样的话，集团才能够持续发展下去。
    
    你招收那些专业课，才刚刚及格线的学生。
    
    招收这些人来公司，又有什么用呢？
    
    “各个分公司的研究所，你们也都知道，以前的那些人，大部分也都老了。距离退休的话，也没有多少年。”
    
    “目前的话，汉唐集团最大的危机，就是青黄不接，这个问题很严重。”
    
    “我也知道你们肯定说，这些年也培养出来不少的继承人才，但是这些人的话，我想要说，很多人都没有办法独立支撑一个项目的研究开发。”
    
    陈淮北说得也是事实。
   &nb阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』