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第二百一十一章姨夫:我大侄子怎么在我公司?
今日的米哈科技有限公司非常的热闹。
早上,员工们聚在一起就是在兴奋的讨论着。
这一段日子以来,公司内部是人心惶惶,面对着上层创始人的互相推诿,整个公司都有种分崩离析感。
这让许多员工都没了心情工作,就连游戏的开发进度都是慢了下来。
毕竟谁也不愿意自己努力工作半天,最后辛苦开发的游戏却无法上市,然后还拿不到工资。
既然如此的话,那还不如先摸鱼。
理想?那是做什么的,能买馒头吃饱饭么?
不过今日,整个公司内部的员工们都是精神焕然一新。
昨天刘总已经和他们说了,公司找到了新的投资人,内部的问题已经解决,让他们可以安心工作。
见到公司有了资金注入,员工们自然也是放下了心。
其实公司员工也挺郁闷的,毕竟公司没有亏损,而且每年利润也不少,这种公司怎么可能没人愿意投资?
实在是那几位创始人好像有些奇怪的坚持,不接受那些大机构的投资。
也正是这种坚持,反而让公司陷入了危险中。
虽说按照人性,如果真到了迫不得已,这些坚持都会放弃。
但员工们就怕创始人非要来个鱼死网破,到时候大家一起凉凉。
还好这种情况没发生。
“老陈,今日气色不错啊。”
公司运营部,一位和姨夫年纪差不多的三十多岁男子走到他面前笑呵呵的道。
“老彭,你不是也一样。”
姨夫抬头看了一眼自己“四五三”的同事,笑容满面的道。
姨夫在公司是一位渠道经理,虽然不是运营总监那种高层管理,但也是中层管理。
“说实话,前段时间我都去写简历,准备找新公司了,还好公司内部没事,要不以我们这年纪,再跳槽哪还能有好工作?”
“……到时候什么都得重新来,真是过去十年白奋斗,你到底好一点,和一些渠道的人关系不错,就算
到了新公司,也好歹能直接发挥作用。”
老彭这时候感叹一声。
他年近四十,也要成为中年人了,中年人的烦恼彻底的在他身上展现。
不敢辞职,不敢离职,上有老下有小,只要没了工作全家挨饿。
所以这个年纪的男人最是卑微,老板让你做什么就做什么,真是当猪当狗。
年轻人就不同,想离职就离职,指着老板破口大骂都无所谓,反正此处不留爷自有留爷处。
“咱一样的,老彭,我是认识一些渠道的人,但渠道的真正资源是被总监握在手里,我就算是换了公司,也依然是个干活的。”
“……想拿着资源去其他公司混到高层?那真是想多了。”
姨夫摆了摆手,他倒也不是自卑没有自信,若是论能力他也不差。
但是有的时候真正决定人生的是命和运,命和运在哪里,你的上限就在哪里。
多少领导层都像是傻X一样,论能力比不了手下员工,但人家就是领导,你一点办法都没。
“哎,别这么说么,万一新的投资人来了,总监被开,你就当总监了呢?”
老彭开了个玩笑道。
姨夫摆了摆手,……这话你可别让总监听到,到时候他给我穿小鞋。”
“……有新的投资人和咱们有什么关系,最多就是董事会成员增加一位,咱们该给人家干活,还是得给人家干活。”
老彭本身也就是个玩笑,在职场混了这么多年,哪里不知道好事轮不到他们。
中层管理最累,管的最多,拿钱又少,想往上爬难上加难,还要小心自己的位置被人给抢了。
“在说就算来了新的投资人又有什么用?刘总你觉得会让新的投资人掣肘自己?”
姨夫的一句话让老彭用力点头。
在公司这么多年了,他们对刘宇这人也是非常了解。
说好听点,刘宇是一个有梦想的理想主义者,不愿意大机构大公司进入自己公司内部,从而影响到公司的发展,要独立自主。
但从另一个方面来说,刘宇和另两位创始人其实都是权力心极重。
他们牢牢的把持着公司内部权力,说一不二,如果公司发展轨迹正确那自然显得他们英明神武。
但只要稍有差错,其实公司很危险。
因为股东没能力反对,他们完全能把事情压下来,按照自己的意志进行。
几年前研发新游戏,一口气投资数千万美元,如果最后再疯狂宣发,估计成本要要高到离谱。
鹅厂人家是因为有橹啊搀,有足够的MB类游戏经验,才敢拿出五个亿软妹币去制作王者。
况且鹅厂那是真的家大业大,就算投资失败,五个亿也是毛毛雨。
但他米哈游戏能和鹅厂比么?那哪比的了,直接花这么多钱进行研发投资,这是制作3A大作呢?也太赌了。
当时股东们反对的很多,毕竟这投资的钱有许多都是股东的。
但没办法,三位创始人大权在握,直接把股东给恕了回去。
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