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卒，谢过将军！”

    胡参将疑虑尽消。

    心中对唐寅的佩服，几乎到了高山仰止的地步。

    “胡参将，组建特种营之事，本将就交给你去办吧！”

    唐寅指着帅案上的一本草册，说道:“这是本将昨晚拟定特种营的纲目，你依照上面的方法组建即可！”

    “末将遵命！”

    胡参将恭敬的捧起草册，认真端详起来。

    其内除却有各种训练之法，还有提升新卒的心理素质之术。

    一路看下来，胡参将有不懂的地方，当即开口询问唐寅。

    唐寅也不藏私，毫无保留的如实相告。

    最让胡参将惊奇的既不是训练之法，也不是心理素质之术。

    而是……单兵能力排行榜的设计。

    唐寅将新卒的特长分门别类，并制定一套公开的排行榜。

    比如某某射术第一名，某某剑法第一名，某某骑术第一名……

    以此类推，前一百名者都机会上排行榜，供军中所有新卒瞻仰。

    并且能上排行榜的士卒，都有不同名次的奖励。

    胡参将看到最后，终于恍然大悟！

    唐将军这是故意激起新卒们的相争之心。

    想通了这一节，胡参将再次对唐寅佩服不已。

    作为一名久经沙场的老将。

    他对先秦时耕战之法也极为了解。

    战国初期，秦国积贫积弱，就是商鞅制定一套军功制度，再配以二十级爵位。

    几年时间，就把屡战屡败的秦国将士，改造成了战无不胜的虎狼之师。

    这其中，以军功获得爵位的制度，起到了极大的作用。

    唐寅这套排行榜奖励的方法，与之异曲同工之妙。

    甚至从某方面来说，这套排行榜奖励的方法，一旦在全军推广开来，甚至比秦国的军功爵位制更为高明。

    因为，秦国的军功除了到战场去收割人头外，没有其他方法。

    而排行榜奖励制就不同了。

    只要新卒有好胜心，就会永不停歇的提升自身技能。

    如此一来，新卒的个人能力将不断获得突破。

    再配以团队作战之法去战场上厮杀，必然会成为一支勇武无敌的百胜之师。

    “将军撰拟的特种营之法，让末将叹为观止！”

    胡参将越看越欣喜，不由发出一声惊叹！

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