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p; 但慕容玄却不是亲自去做，而是在麾下又增加了一名弟子，随后分为四部，十司。
即在他之下的四个人，每个人只能招收十个人。
而这十个人又分为十司，每个人只能招收二十四个人。
这样可以保证不让某一个人麾下的人数过多，而大量膨胀。
而且这样一层层的传导下去，即使查到了其中一人有问题，也不会直接转移到慕容玄的身上。
因为慕容玄在现实中已经和那四人断了联系，表现出自己因为发达而忘却故友的姿态。
这套体系可比孟行在百蛊寨使用的那套粗糙体系，要完善和易传播的多。
不过同样也有一定的缺点。
虽然慕容玄制定了相应的奖惩机制，但大多只是功法上的，在实物的补偿相对较少。
而且由于孟行的神魂修为不够，他暂时还无法隔空调整每个人魂篆隶属的人选。
也就是说，如果最下面有个人立下大功，想将他提拔上去。
需要孟行亲自前去断绝其和上级的魂篆联系，另立一支。
而且这种严格的金字塔建构，上层的活动性是很低的，容易养出废物。
而下层明明是基础，但却容易出现立功而不得提拔的事情。
毕竟孟行不可能时时刻刻关注每个人的情况。
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第七十三章 慕容玄的蜕变 旁门道祖
