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    之前中枢还试过，提高大学老师的福利待遇，但应聘者寥寥，这不止是钱的事，因为中枢给老师定的标准太高了。
    
    不是谁都能当老师的，道德标准太高。
    
    这就造成了大明老师作风算是优良的，好老师是很多的，弊端就是好老师太少了。
    
    经过五十多年的发展，非技术型老师都不稀缺，像历史、生物、地理老师都很多的，甚至金融老师也不缺。
    
    就缺技术型老师。
    
    中枢还试过放弃技术型老师，结果那一届学生失业率最高，他们没有大学基础夯实，无法适应企业的技术要求。
    
    然而，像政史地这样的学科，是毕业就失业。
    
    理化生就不一样了，人家是技术型人才，毕业了就是香饽饽，但这种技术型人才，得有技术型老师教啊。
    
    这就造成了，理论型老师供大于求，遍地都是，技术型老师，哪都稀缺。
    
    本来，大学瞄准了那些退休的技术型人才，可企业会返聘他们啊，他们最终还会选择企业。
    
    所以，中枢只能降低道德标准，引进技术型人才进入大学。
    
    但这种老师必须得到监督，在学校不能言谈除了学习之外的事情，更不许教学生校外的生活习性等。
    
    大明对学生的保护，可谓到了极致。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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