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    第257章挖墙脚2，

    杨鹏作为公司CEO，和安_

    事也又近两年了,自然知道自家小老板小里的想法。

    荣安新区这边可以看看。

    但组要考察的地方，肯定还是蜀都那边，安靖小者板家乡的.县城。

    以[深蓝集团1.现在的影响力创办一所大学的话，肯定能吸引不少人。

    哪怕一开始创建的学校，因_不是本科大学，不能颁发学士学位，只是一个职业学校。只能授权大专的学位。

    也能吸引不少Ae就是一个不小的吸引力。

    哪怕是清大。如果没有正常毕业，授予的也是太专学历和结业证:书,而不是学十学位和毕业~证书。J

    再说了。

    就算是大专学位，也，可以继续教育，继续深造学习。

    等「深蓝集团⊥创办的学校，可以颁发学十学位的时候，可以一深造。

    也可以去其他学校深造。

    除了，「深蓝大学1毕业后，有可以加入公司的优势。

    安靖也是一个优势!

    安靖小老板在研究领域取得的成就，,如今的地位2都是-优势。准备相关的资料。不过安董你也要出力才行..”

    ”

    杨鹏将此事记录下来。并对安靖说道。“安董您?可是清太的教授。可以联系清太那边，达成

    “然后您在学术领域，研究领域取得的成就、地位。以及人脉关系，可以联系一批导师、教授坐镇!”

    “最好是拉一-批院十过来.就更好了。”

    “嗯::

    :还有一个问题，就是我们的学校开设开设?那些专业，注重干哪_一点?”

    “工业?机械?材料?管理1航天航空?”

    “我们不可能一一?下子全部做好的，一所太学级别的学校。都是需要慢慢建设的！

    士年树木百年树人。

    一所太学，是需要十几年，几十年,甚至上百年的时间去建设的。

    无论是学校师资力量、还是相关的配套、名气等等...都是慢慢积累。吸引学生报考学校。

    一口气是不可能吃成胖子的

    安靖当然知道这一点。

    他也知道要去清太。其他高交。?其至一些国外的学校寻求合

    联系-些专家、教授，到「深蓝集团⊥这边创办的学校任职或者是挂职。

    “师资力量这-?一块交给我。我们实验室很多人都可以担任老师:::实在不行，就去挖人嘛!

    「深蓝实验室L这边、确实有很多研究人员，就是从清大和其他富校控过来导师、教授。

    更有很多都是

    这些高校毕业的研究生，博士生很多。

    这段时间，不少博士研究人员，在「深蓝实验室1L进行实践嗑山一下担任老师是完全没有问题。

    当然，需要经过系统的培训,其至考核。不可能滥竽充数随便上。

    教育方面的事情.?,绝对不可能乱来。

    这关系到「深蓝集团山的名声和未来。

    甚至安靖的名誉L

    「深蓝集团1创办的大学。首先还是为公司培养人才用的.所以必须用心必须专业。

    挖人的话⊥

    也不是从各大高校挖人。.

    安靖可是辗转国内多个实验室、研究所。

    很名研究人员，有些都没在学校仟职，或者是在其他学校挂职，可以挖过来。

    这就要看安靖的手段了。

    “至于学校主要开设哪些专...”

    安靖想了下，说道，“首先航天航空是肯定要有的。”

    航天航空是现在「深蓝集团⊥发展的核心。

    超远程洲际客机、新一代战

    斗机，都已经开始生产制造，基础已经打下来。

    未来的相关的研发、升级s技术积累.:虽说有安靖在。

    可所有的研究。安靖哪怕开了外挂、,也不可能全部参与到其中。全部包揽吧?

    像航天航空方面的研究。都是需要十几年，其至几十年的技术积累。

    波音、空客，哪一个不是有几十年的积累?

    他们推出新的飞机、战斗机..使用的发动机。.?也都是几十年积累木做出升级。

    「深蓝集团

    L这边能追上来L?也就是安靖开挂了e

    「高级设计1。还有「机械师⊥这个神级技能。以及?其他许多技能。最少都是虫级:::属于华夏最顶尖的存在。

    还有很多从[太宝箱」里开出来的，领先于当前世界的精密仪器。

    才有现在的「深蓝集团1?!

    才有现在的「深蓝精密」_?[深蓝实验室⊥!

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