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bsp;   尤其是对于皮特来说，他已经足够努力了，甚至可以说今天是他入职谷歌以来干劲跟效率最高的一天，他觉得所有人都拿出了最好的状态，但在如此短的时间里，AI直接战胜了二十个考核组，盲测结果还全是优秀。

    很明显这已经不是靠个人努力可以解决的问题了，这是来自于科技进步的降维打击。任何挣扎都是徒劳的。

    皮特很清楚，他留在谷歌的时间大概可以用小时来计算了。换了他是公司决策层，也不可能继续养着这么多程序员去做哪些软件就能替代的工作。跟庞大的程序员数量比起来，使用软件大概是零成本的。

    正如刚刚主管说的那样，未来大概只有高端的程序员才能被公司重视并留下，说不定薪水还能暴涨。人工智能程序不止是能编程这么简单，还成了最能体现人类价值的分辨器。

    凡是它所不能替代的职位，才是真正的价值所在，相信所有公司都不介意花大价钱请这样的大佬来工作。而那些可以取代的职位，从此已经不需要人去做这些事了。

    所以华夏那个人隔空出手，直接毁了一个行业。

    一时间皮特有些失神，所以他的余生真就不能安稳的度过了吗？

    ……

    此时感觉到分外恐慌的可不止是

    皮特。

    此时硅谷也不止谷歌一家公司正在做同样的事情。

    当思科拿到软件的专营权之后，第一时间自然就是在硅谷的大公司推广。

    虽然这款软件也有收费的个人版本，但首先还是要搞定能长期合作，能给思科稳定现金流的大客户们。

    硅谷的这些高科技公司显然就是思科第一批大客户。

    不管是谷歌、微软、苹果，又或者脸书、推特，等等软件公司，都有一个共同的特点，程序员多还有钱。

    这款软件能帮助这些公司节省大把的人力成本，每家公司只要把节省出的人力成本十分之一给思科，就能让思科赚得盆满钵满，再加上个人版本的推广，足以让思科浴血重生。

    可以想象此时的思科推广力度多大。

    毕竟他们不但要在十年内把约定好的赔偿款都给宁孑，还要支付昂贵的湍流算法激活码。同时这款智能软件的授权也不便宜。

    现在思科拿到的还是最初级的版本，按照合同约定，体大计科院还要视他们的代理成绩，来决定后续软件升级版本是否继续交给他们来运营。按照他们所打探到的情报，宁孑主持的软件实验室还在进一步测试跟增加软件的功能。

    除了编程之外，这款软件还将增加AI动画制作、AI视频等等功能，等等。

    甚至宁孑的软件实验室还打算为这款软件打造更先进的专用大型数字引擎，未来的计划是让AI能自动生成并制作出足以媲美现在市场上最知名团队做出的CG动画。

    这对于思科来说又是一大笔收入。

    以人工智能目前表现出制作软件的效率，可以想象未来制作各种特效动画的时候，必然也是一把好手。说不得未来的好莱坞都能有思科的一席之地。

    同样，这个软件个人版的威力同样巨大。

    虽然个人用户不像企业用户那样，可以利用超级计算机或者先进的服务器，来将软件的效果最大化，很难设计大型软件。但经过市场调查，思科管理层认为软件同样是有市场的。

    尤其是对于那些对计算机跟编程有好奇心或者向往的用户，可以轻松的利用软件跟家用电脑设计一些个性化的订制小程序，比如TXT阅读器，又或者桌面管理软件之类，甚至是自行开发一个小游戏……

    而且个人版还能开发的更有趣味性，比如通过游戏的形式来呈现。

    思科其实已经开始准备打造全球最大的AI智能软件交流社区，这是专门为那些个人用户准备的，这个时候思科新成立的软件销售部门正在摩拳擦掌，准备着大干一场。

    当然这也是可以理解的，在思科派出代表团去华夏之前，思科还在倒闭的边缘徘徊，公司的生死甚至已经不在掌控在他们手中，而是在华夏人的一念之间。

    但现在不一样了。

    思科谈判团争取到了最有利于他们的赔偿合同，除此之外还拿到了这个世界最先进人工智能技术的代理权。毫不夸张的说，临危受命的思科新任CEo，同时也是这次前往华夏的谈判团团长——尼古拉斯·哈罗德，已经成为了思科股东们心中的英雄，更让他坐稳了现在这个位置。

    当然正如宁孑总结的那样，这个世界的快乐是守恒的。

    就如同思科股东们的快乐，是建立在无数人的悲伤之上的。

    ……

    皮特是在下午两点收到了公司发的解聘邮件。

    没什么好说的，辞退的很干脆，甚至不需要做工作交接。

    皮特觉得谷歌已经算仁至义尽了，甚至还让他在最后一天里免费吃了一顿公司提供的美味午餐，虽然他今天其实没什么食欲。

    当然这

    也意味着他有三个小时的时间来收拾自己的个人物品，自己交还属于公司的财产。

    要说突然也并不突然，有了之前考核的铺垫，甚至给他一种很自然的感觉。

    辞退邮件中还有一份补偿公告，给了他两种选择，如果签署一份放弃权力书，他将能拿到相当于十六周薪水的辞退补偿，而如果不肯签署这份协议的话，将只能拿到八周的辞退补偿。

    皮特思考了片刻后，最终还是决定签署了协议。

    拿到手的才是真实的。

    加州的法律，谷歌比他们摸得更清楚，如果真要跟公司较劲的话，他很清楚大概率是占不到什么便宜。

    其实撕去那层温情脉脉的面纱，资本真要对普通人下手的时候，绝大多数时候他们这些人是没有还手之力的。尤其是这个时候谷歌大概是最不惧怕旗下的人选择罢工的时候。

    辞退他们这些残次品省下来的钱可以让谷歌为那些愿意留住且真正有价值的人阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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