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工作，轮流帮你看店，那你不就轻松多了。”
    “这个嘛……”宁卫民的话引起了玛利亚的深思，谈及管理公司时，她忍不住微微点头，一派受教的样子。
    只是说到俱乐部的经营，她却不免尴尬起来，多少有点敷衍的应答。
    “啊，是啊，这倒是个办法。要是我把日常琐碎事务托付别人处理，这样我就拥有更多的时间来处理更重要的事。不过……俱乐部的经营方面……可能会遇到的问题比较复杂，应该没有公司的事务那么好处理，何况……又有几个人值得真心托付呢……”
    这是相当委婉的表达方式，主要是有女公关在席，玛利亚也不好明说。
    要知道，银座的妈妈桑和女公关向来关系微妙，彼此和睦只是表面上的。
    她们既是相互需要，相互依存，但又互相提防。
    妈妈桑要对手下的女公关们留一手，怕她们学带走客人，更绝不会传授下属经营诀窍，让她们都自立门户。
    而女公关们也对妈妈桑敬而远之，不敢完全信任，更不敢交心。
    明白彼此只是金钱关系，一旦有更好的去处，绝对不会留恋。
    以至于任何一家店都很难留得住出色的人才。
    就连玛利亚自己，也是因为“人往高处走”才会来到赤霞的。
    目前也和她原来上班的烛台妈妈桑闹得很生分。
    所以她根本不可能像宁卫民说的那样，对于得力手下悉心培养，让其代劳。
    真要是那样的话，怕不是越出色的公关小姐反而离开的越快。
    然而她却想到，其实宁卫民的意思还远不至于如此。
    她所认为的行业弊病，宁卫民不但心里明白，甚至还有了解决的办法。

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