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    佐川这家伙死活要为宁卫民肝脑涂地，当牛做马，怕是把他自己都给感动了。
    但宁卫民可没想到对方居然会这么拼。
    他眨了眨眼，怎么也摸不着对方向自己急切投诚的思维逻辑，更不敢相信自己有什么王霸之气。
    便不置可否又敲打了他几句。
    有一说一，如果不搞清楚到底怎么回事，他可是不敢随便收奴才的。
    “佐川主任，承蒙您透露的这些消息，让我今天对日本的证券行业有了更真切的了解。您的这番好意真让人感动啊。可这样做，好像对于贵公司的利益却有点冒犯了呀。我倒是糊涂了，难道在你的心里，我的利益会比贵公司的利益还重要吗？这未免太不可以思议了。那如果最后贵公司非要对我所持有的阪和兴业冻结怎么办？难道你也会和贵公司对立，站在我这一边吗？”
    佐川主任似乎被问住了，但也就几秒种，他就毫不犹豫的给出了令宁卫民极为意外的答案。
    “社长，在我的心里。公司虽然是父母，可您却是上帝呀。我为您服务，其实本身就是在维护公司的利益。同时请您放心，假如真有一天两者的利益无法达成一致，必须做出选择。那么我尽管痛苦，也只能选择您了。因为公司上层是从不会体谅我们这些销售人员，获得一个客户有多么辛苦的。”
    “说心里话，我刚加入这家公司的时候，曾一度相信公司要帮助员工一起，共同进步的话。可现在工作了十年，早就美梦破灭了。公司唯一和我们的联系就是业绩指标，说实话，在这里工作，简直压得我喘不过气来。而且按照公司里不成文的规矩，越是老员工，肩上背负的担子顺理成章会越来越重。我不怕您笑话，虽然才三十几岁，可我早已经感到身心俱疲就像六十岁的人了。要不是有幸遇到了您，说不定我早就辞职了。”
    “所以毫无疑问，是您救我于水火之中，是您为我提供了业绩保障。能成为您的股票经纪人，是我最大的幸运。这几个月，我终于感到工作压力能够承受得住了。那么无论从道义还是从利益上讲，我当然会站在您的立场上全力为您效劳的。”
    “您是我事业上的恩人。我一定会报答您的恩情的。这是理所应当的事，哪怕和上级发生冲突也在所不惜。我恳请您，请您务必继续信任我。因为我也只有依仗您的信任，继续为您服务，才能在这家公司坚持工作下去。”
    说到这里，佐川的声音已经哽咽了。
    随后又是一个头叩在了地上，连身子都激动抖了起来。
    虽然看不见他的表情，但宁卫民能猜想出，佐川或许已经掉了眼泪。
    多么令人心酸的一幕啊！这他妈万恶的国家啊，瞧把人都逼成什么样子了？怎么净培养社畜了！
    宁卫民难免想到了谷口主任当初给自己赔罪的样子。
    尤其又想到临行前师父的教诲——人下人时，要把自己当人，人上人时，要把别人当人。切记切记！
    他心里不由得一软，终于开口了。
    “好吧。佐川主任，你的诚意我收到了，你的心愿我也明白了。那今后就要辛苦你了。这件事请你代为安排吧，我同意和阪和兴业的北茂社长见面。”
    这带着宽慰意味的声音传到佐川的耳中，简直就如上帝传播福音一样。
    他立刻抓住了宁卫民的手，感动至极地用双手捧在了自己的脑门上，还真的是涕泪交加了。
    “谢谢，太感谢了，社长，请交给我好了。我一定不会让您失望。”
    …………
    《百万英镑》是一部由美国影星格里高利-派克主演的老电影。
    这部根据马克吐温同名改编而成的经典作品，1953年拍摄，1958年译制到了华夏内地。
    剧中所演绎的故事是这样的。
    一个美国人亚当斯阴差阳错来到英国，身无分文。
    正好有两个英国富豪在打赌，就给了他一张百万面值的钞票。
    两个英国人要求亚当斯不动用这笔钱而在伦敦生存三十天，看他是否能生存下去。
    说白了，这张钞票在当时的英国社会不过是一个符号而已，并不实际意义。
    因为面额太大了，亚当斯根本花不出去，也没人能为他找零。
    并且他还必须在三十天后原封不动把它还回去。
    但是，就因为英格兰银行确认钞票是真的，亚当斯从一拿到这张钞票巨额钞票的时候起，境遇就有了翻天覆地的变化。
    当亚当斯是一文不名的穷小子时，遇到的总是白眼和鄙夷。
    但有百万英镑在手，他却受到人们的欢迎和尊重，很快变成了伦敦名人。
    故事的最后，亚当斯仅仅靠着这张钞票的符号价值，不但日子过得有滋有味，还抱得美人归，为自己赚了二十万英镑。
    如此荒诞不经的情节，在逗得观众哈哈大笑的同时，也把世态炎凉，人情冷暖揭示得淋漓尽致。
    都说艺术来源于生活，高于生活，这话真的没错。
    我们必须承认，现实中真的存在类似的事情，而且很普遍。
    只是大多数人从没有留心过，很容易忽视掉罢了。
    从商业经营的角度看，这个故事所诠释的社会现象，其实也可以用另一种名词来解释，即“马太效应”。
    “马太效应”，来自《新约·马太福音》。
    原文是，“凡有的，还要加给他，叫他多余。没有的，连他所有的也要夺过来。”
    实际上，“马太效应”反映出了一个十分冷酷的社会法则，即资源永远向高效率者倾斜。
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