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;“首先。你虽然处于可以胡闹的年龄,可你已经是公司的中层管理人员了。你的位置,你的职务,都决定了你不能意气用事,你得眼观六路照看到方方面面。除非你希望永远留在这个位置上给别人当副手。”
“至于你与你的上司,与沙经理,我也没指望你们真能团结在一起。可你最起码要维持表面上彼此过得去。即使想抵制他们,提出反击意见,也要注意态度,总得给别人留下台阶。”
“毕竟你比他们年轻,职务也比他们低,你可以就事论事,但不能故意让人下不来台。你这样的性情就是睚眦必报,做的事儿也是以下犯上。让别人看在眼里怎么想?”
“别看今天大家都捧着你,可那只是因为你出了人人都能落到好处的好主意。谁会真心愿意酬你的功劳,让你的职务权力进一步提升?”
“所以别被称赞和掌声迷惑了烟酒,也别总惦记着别人打你一拳你就要打回去。有时候吃亏才是占便宜。为你自己日后的发展空间着想,你就是不能争取别人助力,也不要平白为自己增加阻力。明白吗?”
明白!道理当然太明白不过了!
可知易行难,能不能做到就是另一回事了。
很可能下一次,宁卫民照样还会克制不住情绪,往肿了扇别人的脸,这多痛快啊。
再说他还真不想往上爬,到了合适的时候,他早晚是要自己单干的。
对目前的状态,他已经很满意了,就打算这么苟着了。
不过尽管如此,他却无法不为宋华桂的器重和好意心存感激。
那当然就得专捡人家爱听的说,把自己不宜曝光的小心思藏起来。
“明白,我全听宋总您的!谢谢您教我怎么做人。您要不把我当自己人,是不会对我说这些。我心里都明白,您真比亲大姐待我都好。”
耿直讨人嫌,顺情说好话,这是亘古不变讨人喜欢的硬道理。
果然,宋华桂这下更高兴了。
她没想到宁卫民居然如此谦逊,真是不枉自己的一番好意,一片苦心。
于是不但全然气平了,甚至更像一个老师教导学生似的,给宁卫民滔滔不绝地讲起了自己的职场心得。
“你真能听进去就好了。记住,没有人是万能的。但往大里说,只要能搞好团结,没什么事办不成。一个管理者的能力高低,其实恰恰在于他能团结多少人。”
“你办事太喜欢独来独往,单打独斗,即使对待下属,也几乎是你说了算。这样不好。因为一个公司管理工作千头万绪,需要的是团队的协作。身为一个领导,最终只能作为一个牵头人。必须依靠群策群力,要靠各部门的配合去做事。”
“我现在真的给你几个专营店都让你管,我相信你能够管理的很好。因为这是你擅长的领域,遇到的麻烦还不算多,你应该也游刃有余。可跟总公司这边的配合呢?你自己想想,是不是大家不故意找你的麻烦,你就该念佛了?”
“那么如果以后你要管好几十家店呢,你还能像现在这样顾得过来吗?到时候你还得天天防备总公司的同事们给你拆台?这像话吗?”
“你是个非常聪明的人,如果你认可的人,你能把关系处理的相当和睦。可你最大的缺陷就是对待你不喜欢的人。你什么时候能够平心静气与不喜欢的人进行合作了。才会在将来获得更大的成功。”
“我们的生活里可没有那么多顺心顺意,我们遇到的人,多数都是与自己不太合拍的人。更不可能完全躲开自己讨厌的,不愿意打交道的,甚至是怀有敌意的人。所以学会和不喜欢的人合作办事,怎么化解别人的不满和敌意。不但是一种必要的技巧,一种不可或缺的能力,更是眼光长远的睿智……”
就这样,宋华桂和宁卫民的这次谈话足足进行了一个多小时。
这些话对于别人,她是绝对不会说的,也就是面对宁卫民,她才会想说。
而宁卫民也真是对得起她的这番栽培。
相当称职的当了一回合格的听众。
而且最后离开的时候,他又送给了宋华桂三件让她惊喜的礼物。
第一件礼物,是宁卫民针对“涨价”一事。
在9月25日那天下午,做出来的可行性报告书。
由于他自己做着各种各样的投机生意,对京城市场消费情况尽在掌握。
所以宋华桂一看便清楚,研究调查工作做得充足,报告书的数据翔实可信。
绝不是华而不实、花拳绣腿的玩意。
同时这也证明了宁卫民在会上所说完全属实。
足可见他最初的打算,就是想在会后单独找宋华桂汇报这件事。
而不是故意想要在会上扩大矛盾,当众落对手的脸面。
不用说,有了这个报告书,宋华桂不但做出判断会更准确,跟总公司方面沟通也会更容易。
还有什么比用数据说话更有说服力的呢?
第二件礼物,则是宁卫民根据自己交际圈儿不断扩大的需要,提了一个非常实际的建议。
就是希望总公司能给他印制名片,用以解决给别人留电话的实际问题。
宋华桂在国外见过名片。
但因为自己还未曾使用过,回到国内后久了,已经逐渐忘记了那么便利的小卡片在交际上的必要。
宁卫民的提醒让她特别欣喜。
因为她一下就意识到,这个主意不但能惠及整个公司,而且还能提升公司对外的形象和格调。
于是她马上就兴致勃勃联想起卡片的颜色,样式,内容……
她是学油画出身的,自然对这件工作格外有兴趣。
第三件礼物,更出乎宋华桂的意外,居然是一个翡翠镯子。
她一开始是严词拒绝的,误会宁卫民要行市侩之举,想要用物质巴结上司。
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