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    其实说是规划，但苏武已经规划好了。

    更贴切的说法，应该是分配任务，顺便认识一下彼此。

    虽然这些事情昨天苏武已经规划好了，但是他此刻也很头大。

    现在的三千集团，还有点乱糟糟的。

    第一人才市场和三千酒店，目前的员工平均属性还是停留在七十的。

    而苏武的目标是全员八十！

    整个员工需要大清洗一遍。

    苏武想到这，抚了抚额。

    开口说道：

    “首先是员工的问题。”

    “我们现在员工，平均素质太差了点。”

    “我打算全换掉第一人才市场和三千酒店的员工。”

    这话一出，让在场所有人都大惊失色。

    这可是大动作，而且十分费钱！

    钟瑜敏张了张嘴，想要说什么，但是最后还是没有出声。

    苏武显然注意到了这个细节。

    开口问道：“怎么了钟瑜敏，想说什么？”

    钟瑜敏抿了抿嘴，犹豫了一下后，开口道：

    “我觉得老板挺英明的。”

    “现在我带的三千第一人才市场，我也感觉员工总体还可以。”

    “但是也仅仅停留在还可以的层面上。”

    “基本上出彩的活，那是一件都没有干。”

    “我很支持老板换人。”

    “只是我们刚刚发了一个月的预支薪水，现在换人，我们不是就吃亏了吗？”

    “那可是好几百万呢。”

    沈若清也附和道：“是啊老板，我们酒店也是这个问题。”

    “但是我也觉得没必要换人吧这动作太大了。”

    苏武笑了

    笑：“不仅仅要换人，而且还会赔付他们每人一万的离职费。”

    听到苏武这么说的，众人跟诧异了！

    这苏老板，今天是吃了什么药了？

    明明这些人才上了几天班，给了一个月的工资就算了。

    居然还要给离职费？

    袁冰听到这，赶紧开口：“苏老板我觉得”

    苏武摆了摆手，打断了袁冰：“我知道你们在想什么。”

    “也知道你们想要说什么。”

    “这些事情，我也考虑过了。”

    “我是这样想的。”

    “我们三千集团想要在云市立足。”

    “那么口碑是最重要的。”

    “如果我们按照试用期的相关规定换人，自然是无可厚非。”

    “甚至可以说，还是有点吃亏的。”

    “毕竟他们一个月的时间都没有干到，就拿了一个月的薪水。”

    “我们的薪水更是行业的顶峰。”

    “但是大家想没有想过。”

    “我们现在花的钱，实际上实际上是在给我们自己打广告，做口碑。”

    “我们这里的员工有几百号人。”

    “同时他们也有几百张嘴。”

    “他们会直发的给我们做宣传。”

    “我们还要再云市经营很久很久。”

    “有了这些人的宣传。”

    “会给我们带来大量的口碑。”

    “也会有能力出众的人，愿意来我们这里上班。”

    苏武说到这，顿了顿，留给大家一些思考的时间。

    袁冰率先开口了。

    “我懂了老板，你的意思是，我们现在虽然体量看上去很大。”

    “

    但是并没有什么人认识我们。”

    “也害怕我们不靠谱，是骗钱的。”

    “所以一些高端人才，也会下意识的拒绝我们。”

    “所以我们现在最需要的是口碑！？”

    苏武点了点头：“没错，就是这个道理。”

    “这也是我为什么采用高新薪水的策略。”

    系统的事情，苏武是不可能和他们说的。

    苏武继续说道：

    “这笔钱，从袁冰那里领。”

    “我已经全部交给他了。”

    “我之前初步算了算。”

    “大约在3400万左右。”

    “对了袁冰，你不是说财务的问题吗？”

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