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能还留80以下的员工呢？

    虽然现在其他地方还没有把所有员工的属性安排道

    80以上。

    但是这都是早晚的事。

    先从这里开个头。

    慢慢的筛选员工。

    先把这里打造成一个全部达到80以上水准的分公司。

    苏武想到这，虽然心里想笑，但是神色却变得冷漠了些。

    众人也发现了苏武的神情好像不太对。

    气氛也一下子安静了起来。

    每个人都不知道这个刚刚到来的老板，到底在想些什么。

    毕竟苏武的每个决定，都总是让别人大受震撼。

    苏武见众人安静了下来，开口道：“我之前说了，我们的集团福利方面，是不需要担心的。”

    “绝对是同行里面，甚至整个云市，最好的福利。”

    “但是我也不是傻子，这么好的福利，这么高的薪水。”

    “我也不会养闲人，能力不足的，实力不济的。”

    “我也不会要。”

    这话一说，所有人都明白了苏武的意思。

    原来苏武之所以愿意开这么高的薪水，还是看各人的实力。

    也就是说，公司不养废物。

    如果自己的能力不行，很有可能被开除的！

    这话一出，让一些人隐隐有些担忧。

    但是这担忧也就是一瞬间的事情。

    很快，这些人就不那么担心了。

    毕竟苏武刚刚来这里。

    对这里的情况不可能那么熟悉。

    那些知道自己能力可能不太够的人觉得。

    就算苏武想要开除自己，起码也得半年的时间考核吧？

    哪怕没有半年的时间，最少也得3个月的时间才能发现。

    虽然只能多拿三个月的高新，但是

    比起在其他地方任职的薪水，那等于最少是6-8个月的薪水了。

    这也是一笔不错的财富。,

    

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