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呼万岁了都。
    先前，大伙吃饭时悄悄讨论的是跟在樱乃和阳乃身边的咲夜。
    她们几乎所有人都是第一次在现实里看到女仆，而且还是这么专业的女仆，只是站在那里什么都不做，就有种专业的气息，散发的气质和普通女仆完全不同。
    大家感慨着不愧是大家族的人。
    讨论樱乃的气质和阳乃的气质，以及三人的不凡。
    现在的话则变了样子。
    大伙嘴里的话基本都变成了夸赞、庆幸、喜悦。
    还有宣誓效忠的。
    
    147.关于游戏公司的安排
    
    樱乃和阳乃没有打算在公司里停留太久。
    上午的时候她们想要了解的都已经了解得差不多了。
    说到底，今天走个形式的原因占比比较大。
    飞鹰跃动因为各种特质，所以被樱乃选中不假。
    但是这个计划最关键的还是樱乃本身。
    能否成功主要看樱乃自己，完成度有多高主要还是看樱乃自己。
    飞鹰跃动并非无可替代。
    一家稍微有点能力并且听话的公司就能满足樱乃的需求。
    今天过来，主要是樱乃想要来。
    因为樱乃对这家公司挺有好感的。
    不希望这家公司出什么岔子。
    现在，吃完午餐喝了杯茶，阳乃等人就准备走了。
    作为社长的小花理所当然地亲自将三人送出了公司。
    “阳乃小姐，樱乃小姐，我代替全体职员感谢你们的宽容。”
    分开前，小花忽然郑重地说出了感谢的话。
    关于阳乃等人知道公司只有女性，并且给予了观察期的事情，她已经从叶月雫那里听说了。
    “嗯，好好表现哦，希望你们不会让我们失望。”
    阳乃当然听出了小花指的是什么。
    “是！”
    回家的路上。
    “小樱乃......”
    阳乃忽然用一副可怜兮兮的表情望着樱乃。
    给樱乃弄得一头问号。
    “你没有怪我擅作主张地给了她们一个月的观察期吧？”
    樱乃摇头。
    【为什么要怪阳乃？这是很正常很合理的做法吧。】
    抛开个人感情因素。
    阳乃的这个做法也没问题。
    不这样做，那怎么做？
    不管是想要改变公司的这个特点还是维持这个特点。
    给一个月的观察期都是很好的做法。
    维持当然不用多说。
    改变的话，不可能一上来就喊着改变吧？大家都是需要一个缓冲期和心理准备的。
    “那就好.....”
    阳乃松了口气。
    “那樱乃是对飞鹰跃动的这个特点是什么看法呢？”
    说白了就是，樱乃对百合是什么看法？
    这才是阳乃关注的重点。
    她还立刻补充了一句。
    “要是反感的话，下个月一来直接宣布改革就行了。”
    意思就是，不管飞鹰跃动的人表现得如何，樱乃要是反感的话就直接改革。
    顶多为此做点计划，免得激起的反应太大，但是改革是肯定要改革的。
    所以飞鹰跃动到底会不会变其实根本不在于大家是否努力。
    而是在于阳乃和樱乃这两位boss的一点个人喜好而已。
    可以说是非常险恶了。
    资本家的丑恶嘴脸.jpg
    【看法......】
    樱乃的白嫩的手指停留在手机屏幕上。

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