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    她听出来了八神光的意思，但还是故意这样问了一声。
    一副想要看看八神光会怎么做的样子。
    “能否请求您留下这个陋习？”
    八神光弯下腰郑重且谦卑地做出了请求。
    “拜托您了！”
    叶月雫也连忙跟着上。
    “拜托您了！”
    “唔......可你也说了是陋习.......”
    阳乃一副看似为难的样子。
    话也只说了一半。
    把两人的心都拉到嗓子眼了，阳乃的声音才恶趣味般地再次响起。
    “嘛.....我并不会擅自将公司衰败的原因归结为这病态的环境，不过这病态的环境确实是个问题，设立一个观察期吧。”
    “观察期......？”
    “对，为期一个月的观察期，在这一个月里，我不会改变公司的环境，如果你们在这一个月里确实没问题的话，我就允许这个环境继续延续下去。”
    “我们一定不会让您失望的！”
    八神光和叶月雫大喜过望连忙答应。
    内心感激着阳乃的宽容，同时也是干劲满满。
    樱乃也松了口气。
    她其实也不希望这个公司的环境被改变。
    全是女职员的游戏制作公司，在工作能力上确实多少有些影响。
    但对于她来说没什么大不了的。
    影响不大。
    因此她不介意让这个公司继续下去。
    也就没必要非得无视大家的意愿进行改革了。
    而且她看过《NEW GAME!》，因此对于这家公司有着天然的好感。
    对于百合更有好感。
    “好了，继续带我们四处看看吧。”
    阳乃会提出观察期的方法，其实也是因为她知道公司全员女性对樱乃的影响不大。
    也有一点恩威并施的意思。
    不过，最关键的还是因为这家公司有着足够的百合属性。
    虽然叶月雫没有明说，甚至没有暗示这家公司的员工有很多人都是百合。
    百合、同性恋，对于大多数正常人都是糟糕的东西。
    会被鄙夷，会被人觉得恶心，等等等等。
    当然不会说出来。
    所谓的觉醒，也仅仅是觉得同事全是女性挺好的。
    但是阳乃通过叶月雫，还是判断出来了。
    这家公司应该有不少百合。
    没办法，公司的司情在这里摆着。
    哪怕先前是正常的性取向，但在这家公司待了这么久，估计也要被扳弯了。
    特别是那些元老级别的，经历了公司辉煌时代的员工，是百合的可能性更大。
    对于阳乃来说，这个百合属性重，可以说是这家公司最大的价值。
    她要借这家公司之手，将这家公司化作她攻略樱乃的利器！
    是的，这家公司不仅是樱乃手中用来执行计划的利器。
    还是阳乃用来攻略樱乃的利器。
    不知道这能不能算是‘螳螂捕蝉黄雀在后’呢？
    作为一个温婉的大小姐，一个比她还要优秀的人。
    攻略难度肯定大得离谱。
    更何况，她们两人的关系还很不一般。
    两人的性别也是个问题。
    1+1＞3，地狱中的地狱难度。
    所以她必须好好谋划。
    利用这家公司，让百合属性出现在樱乃的视野中。
    借此让樱乃渐渐接受百合这种存在。
    如此一来，性别问题就解决了。
    她哪里知道，樱乃不止知道百合熟悉百合，还很喜欢百合。
    总之，这就是阳乃不对这个公司进行改革的目的。
    哪怕八神光不做出请求，她也不会轻易改革公司的。
    当然，那样的话，这家公司保留原样的过程可能就会复杂许多了。
    绝对不可能会像现在这样，随便给个观察期就能解决问题了。
    但是，复杂归复杂，这家公司始终会保留原样的。
    除非会对樱乃的计划造成不小的影响。
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