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飞鹰跃动会勉强自己，哪怕人手不够也会撑一段时间。
    这种事情在霓虹也挺常见的。
    优秀的员工会及时出声，这样做无疑是一件好事。
    既没有给公司造成麻烦还帮公司解忧了。
    这种员工谁都想要。
    还有一种是等到快撑不住了才出声。
    这种就容易出事。
    不可取。
    在樱乃看来飞鹰跃动是前者。
    但是不管是前者还是后者，樱乃都不希望看到这种情况出现。
    又不是没有钱，也花不了多少钱，没必要累着大家。
    
    165.神仙老板、线下见面？
    
    【还有一件事，现在可以着手规划活动室了，等《我的世界》发布了，就着手建造吧。】
    “活动室......是什么？”
    小花和叶月雫等人一脸茫然。
    这个世界，公司里也有活动室这个概念。
    但是因为是不同的世界，并且年代也不同的缘故，这种具有活动室的公司在全世界范围内都少得可怜。
    霓虹这个刚经历了经济泡沫破裂的国家就更少了。
    以至于两人都没反应过来。
    【一个让员工们用来休息娱乐的区域，里面要常备零食与饮品，还要有例如桌游、游戏机等娱乐设施以及优美的环境，总而言之就是让员工放松的地方，旨在让员工拥有一个健康的心态和身体。】
    仔仔细细地看完了樱乃的便签，两人都震惊了。
    还有这种操作？
    哪怕知道公司老大是温婉善良的雪之下樱乃，她们也从来没有想过这种待遇。
    这到底是什么神明老板啊？
    人家的老板是巴不得员工多加班。
    加班太多，事情搞砸了怎么办？
    那是你自己的问题，你自己负责弥补。
    她们的老板是生怕她们加班，而且似乎根本不是怕她们把事情搞砸，只是不想让她们太累？
    为此，竟然还决定给员工们造活动室！
    天呐......
    【这件事的话不用保密，更好的福利也是吸引人才的方法嘛。】
    樱乃的眼角流露出一丝狡黠，字里行间透露着俏皮。
    她没有掩饰自己的目的。
    建造活动室，其目的确实不只是为了员工们，也是为了吸引人才，以及为自己良好的口碑添砖加瓦。
    良好的口碑以及优秀的公司福利，可以让她招揽赤坂龙之介的可能性进一步增加。
    次元公国那边也已经将这件事排上日期了。
    在小花和叶月雫眼中，樱乃有没有这个目的都无所谓。
    招揽人才的方法还有很多。
    如果不是真心为了员工好的话，没必要动用这个方法。
    而且哪怕是为了招揽人才，能使用这个方法，也证明了樱乃和他人的不同。
    她确实有在温柔的对待员工。
    高兴，就完事了。
    但很快，小花又有些担心。
    “副社长，这样真的好吗.....？其它公司要是知道了.......”
    樱乃在做的事情不仅仅是给予员工福利。
    也几乎是在打破行业潜规则。
    这个行业还不单单是霓虹的游戏行业，而是霓虹近乎所有的行业。
    大家都不约而同地，一个瓜一斤就卖两块钱。
    你一来，直接就卖一块钱。
    这......
    顾客是高兴了，但是同行们嘛........
    要不然想办法除掉这个卖一块钱瓜的人，要不然就跟着一起卖一块钱。
    俗称卷。
    没错，樱乃又开始卷了。
    在轻小说界卷轻小说，到了游戏界又开始卷游戏。
    开了公司又开始卷公司。
    【只要不主动宣传就无所谓，他们不可能会乱来的。】
    只要别太跳了，那些同行们也不会做什么。
    这是法治的现代社会，大家也都是有头有脸的人物。
    不会闲的没事干去搞对方。

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